Зарплаты

Зарплата в инженерии в Восточно-Казахстанской области

Медиана — 400 000 ₸ в месяц по 90 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 300 000 до 500 000 ₸; средняя — 410 000 ₸. Данные на 5 ноября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана400 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя410 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль300 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль500 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль300 000 ₸
Медиана400 000 ₸
Верхний квартиль500 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 300 000 ₸ и 500 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 500 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 67%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 90 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Пицца Блюз Сервис Усть-Каменогорск ·

Менеджер по производству

от 350 000 ₸

Обязанности: Разрабатывает и внедряет прогрессивные технологические процессы производства продукции общественного питания, современные виды оборудования и средства автоматизации и механизац…

Полный день3–6 летВ офисеУсть-Каменогорск
Откликнуться на hh.kz
QazaqOil (PetroRetail) Усть-Каменогорск ·

Инженер по охране труда и по охране окружающей среды

198 720 – 289 440 ₸

Обязанности: Ведение работ по организации и безопасности деятельности производственных процессов и работ, техническим состоянием и правильностью эксплуатации производственного оборудования,…

Полный день1–3 годаВ офисеУсть-Каменогорск
Откликнуться на hh.kz
Шығыс Жылу Риддер ·

Электрогазосварщик

350 000 – 450 000 ₸

Обязанности: Производить ручную дуговую и плазменную сварку средней сложности деталей аппаратов, узлов, конструкций и трубопроводов из конструкционных сталей, чугуна, цветных металлов и спл…

Полный день1–3 годаВ офисеРиддер
Откликнуться на hh.kz
ALTAI MAI Усть-Каменогорск ·

Оператор цеха

от 325 000 ₸

Обязанности: Осуществлять контроль за технологическим процессом пресса, экстракции, рафинации и розлива масла; Обеспечивать бесперебойную работу оборудования; Контролировать параметры проце…

Полный день1–3 годаВ офисеУсть-Каменогорск
Откликнуться на hh.kz
ALTAI MAI Усть-Каменогорск ·

Слесарь по ремонту технологического оборудования

400 000 ₸

Обязанности: Проведение технического обслуживания, диагностики и ремонта технологического оборудования производственных участков; Выполнение работ по разборке, сборке, монтажу и демонтажу м…

Полный день1–3 годаВ офисеУсть-Каменогорск
Откликнуться на hh.kz
ALTAI MAI Усть-Каменогорск ·

Электрогазосварщик

435 000 ₸

Обязанности: Выполнение ремонтных и восстановительных сварочных работ основного и вспомогательного производственного оборудования; Проведение ручной электродуговой и газовой сварки металлич…

Полный день3–6 летВ офисеУсть-Каменогорск
Откликнуться на hh.kz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (400 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (410 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 300 000 ₸ до 500 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 300 000 ₸ и четверть больше 500 000 ₸.

Откуда данные?

Из 90 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 400 000 ₸ — рыночный уровень, выше 500 000 ₸ — сильная четверть, ниже 300 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.