Зарплаты

Зарплата в компании ИП Едаменко А.А. в Западно-Казахстанской области

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана160 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя160 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль160 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль160 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль160 000 ₸
Медиана160 000 ₸
Верхний квартиль160 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 160 000 ₸ и 160 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 160 000 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ИП Едаменко А.А. Западно-Казахстанская область ·

Кассир

от 180 000 ₸

Кассир Сеть супермаркетов Кассир Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Предполагается, оплачивается Опыт работы: 1 год Образован…

Полный деньБез опытаВ офисеЗападно-Казахстанская область
ИП Едаменко А.А. Западно-Казахстанская область ·

Упаковщик-фасовщик

от 180 000 ₸

Фасовщица Сеть супермаркетов Упаковщик-фасовщик Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Предполагается, оплачивается Опыт работы:…

Полный деньБез опытаВ офисеЗападно-Казахстанская область
ИП Едаменко А.А. Западно-Казахстанская область ·

Кухонный рабочий

от 150 000 ₸

Сеть супермаркетов Кухонный рабочий Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: Опыт не требуется Образ…

Полный деньБез опытаВ офисеЗападно-Казахстанская область
ИП Едаменко А.А. Западно-Казахстанская область ·

Дворник

от 150 000 ₸

Дворник Сеть супермаркетов Дворник Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: Опыт не требуется Образо…

Полный деньБез опытаВ офисеЗападно-Казахстанская область
ИП Едаменко А.А. Западно-Казахстанская область ·

Продавец

от 150 000 ₸

Продавец Сеть супермаркетов Продавец Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Предполагается, оплачивается Опыт работы: Опыт не тре…

Полный деньБез опытаВ офисеЗападно-Казахстанская область
ИП Едаменко А.А. Западно-Казахстанская область ·

Охранник

от 150 000 ₸

Охранник Сеть супермаркетов Охранник Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Предполагается, оплачивается Опыт работы: 1 год Образ…

Полный деньБез опытаВ офисеЗападно-Казахстанская область

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (160 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (160 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 160 000 ₸ до 160 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 160 000 ₸ и четверть больше 160 000 ₸.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 160 000 ₸ — рыночный уровень, выше 160 000 ₸ — сильная четверть, ниже 160 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.