Зарплаты

Зарплата в искусстве, дизайне и медиа в Актюбинской области

Рыночные уровни оплаты по 28 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана365 370 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя283 942 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль123 909 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль365 370 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль123 909 ₸
Медиана365 370 ₸
Верхний квартиль365 370 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 123 909 ₸ и 365 370 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 365 370 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 195%.
  • Средняя (283 942 ₸) ниже медианы на 22% — много предложений в нижней части рынка.
  • Оценка построена по 28 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Bastau - ESM Актобе ·

Жиһаз дизайнері

500 000 – 1 000 000 ₸

ТОО «BASTAU ESM» командасына мамандар іздейді! Ашық позициялар: Жиһаз дизайнері ТОО «BASTAU ESM» — үйге, кеңсеге, мектептер мен балабақшаларға арналған сапалы әрі заманауи жиһаз өндіретін,…

Стажировка1–3 годаВ офисеАктобе
Madi Security Kuzet Актобе ·

Дизайнер-консультант

350 000 – 800 000 ₸

Компания "Madi Security" для франшизы "Модуль Онлайн" открывает позицию на энергичных, амбициозных профессионалов Дизайнеров-консультантов в свою команду! Вакансия актуальна до 20 июня* Кто…

Полный день1–3 годаВ офисеАктобе
Вибро Мастер Казахстан Актобе ·

Дизайнер-визуализатор

250 000 – 500 000 ₸

Кто мы Мы — производственная компания, которая уже более 15 лет работает на рынке. Мы производим тротуарную плитку и бетонные изделия, благодаря которым благоустраиваются улицы, дворы, парк…

Полный деньБез опытаВ офисеАктобе
Бижанова Д. К. Хромтау ·

Преподаватель английского языка

200 000 – 500 000 ₸

Обязанности: Проведение занятий по английскому языку для детей и подростков. Подготовка и проведение уроков в соответствии с программой и уровнем группы. Использование современных коммуника…

Стажировка1–3 годаВ офисеХромтау
CREATIVE SCHOOL-7 Актобе ·

Преподаватель английского языка

100 000 – 500 000 ₸

В крутую школу английского и детского творчества O’KEREI требуется преподаватель английского языка оффлайн формата, готовый к росту и бешеной прокачке скиллов Мы - школа английского и детск…

Частичная1–3 годаВ офисеАктобе
КАЗАХСТАНСКИЙ ЗАВОД НЕФТЯНОГО ОБОРУДОВАНИЯ Актобе ·

Переводчик со знанием китайского языка

250 000 – 500 000 ₸

Устный последовательный перевод на переговорах, совещаниях и производственных площадках. * Письменный перевод технической, договорной, деловой и иной документации. * Сопровождение китайских…

Полный день1–3 годаВ офисеАктобе

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (365 370 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (283 942 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 123 909 ₸ до 365 370 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 123 909 ₸ и четверть больше 365 370 ₸.

Откуда данные?

Из 28 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 365 370 ₸ — рыночный уровень, выше 365 370 ₸ — сильная четверть, ниже 123 909 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.