Зарплаты

Зарплата в искусстве, дизайне и медиа в Алматинской области

Рыночные уровни оплаты по 11 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана153 666 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя221 090 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль153 666 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль315 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль153 666 ₸
Медиана153 666 ₸
Верхний квартиль315 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 153 666 ₸ и 315 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 315 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 105%.
  • Средняя (221 090 ₸) выше медианы на 44% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (11 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
NUR KAGAZY Талгар ·

Дизайнер - конструктор

300 000 – 410 000 ₸

Обязанности: разработка функциональной, прочной и экономически выгодной конструкции тары, а также подготовка её графического оформления и файлов к производству Нарезка пилотных образцов гоф…

Полный день1–3 годаВ офисеТалгар
NUR KAGAZY Талгар ·

Переводчик

250 000 – 400 000 ₸

Обязанности: Перевод деловой переписки, контрактов, соглашений и меморандумов. Работа с технической, юридической, финансовой или рекламной документацией. Редактура, корректура и адаптация г…

Полный день1–3 годаВ офисеТалгар
JOTA Urbanic Талгар ·

Архитектор-дизайнер

250 000 – 300 000 ₸

В компанию "JOTA URBANIC" по производству "Элементы внешнего благоустройства зданий и сооружений. Малые архитектурные формы" требуется Архитектор-дизайнер Обязанности: Разработка чертежей м…

Полный день1–3 годаВ офисеТалгар
Государственное коммунальное казенное предприятие Фольклорно-этнографический ансамбль Ушконыр акимата Карасайского района государственного учреждения Отдел культуры, развития языков, физической культуры и спорта Карасайского района Алматинская область ·

Художественный руководитель

от 267 000 ₸

Художественный руководитель Художественный руководитель Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Предполагается, оплачивается Опыт…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматинская область
ASYL spice center Каскелен ·

Графический дизайнер

от 250 000 ₸

Обязанности: Разработка визуального оформления продукта Подготовка макетов для печати и цифрового использования Внесение правок в макеты по замечаниям заказчика Контроль качества готовых ма…

Временная работаБез опытаГибридКаскелен
Коммунальное государственное учреждение Центр оказания специальных социальных услуг Шарапат государственного учреждения Управление координации занятости и социальных программ Алматинской области Алматинская область ·

Музыкальный руководитель

от 200 000 ₸

1 Музыкальный руководитель Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: Опыт не требуется Образование: т…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматинская область

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (153 666 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (221 090 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 153 666 ₸ до 315 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 153 666 ₸ и четверть больше 315 000 ₸.

Откуда данные?

Из 11 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 153 666 ₸ — рыночный уровень, выше 315 000 ₸ — сильная четверть, ниже 153 666 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.