Зарплаты

Зарплата в искусстве, дизайне и медиа в Мангистауской области

Рыночные уровни оплаты по 16 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана153 777 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя255 875 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль153 777 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль387 142 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль153 777 ₸
Медиана153 777 ₸
Верхний квартиль387 142 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 153 777 ₸ и 387 142 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 387 142 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 152%.
  • Средняя (255 875 ₸) выше медианы на 66% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (16 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Бердешов Арнат Актау ·

Дизайнер проектировщик

200 000 – 1 000 000 ₸

Обязанности: Разработка дизайн-проектов корпусной мебели по индивидуальным размерам. Создание 3D-визуализаций и подготовка проектной документации. Выполнение замеров (при необходимости) и к…

Полный день1–3 годаВ офисеАктау
SL Education Актау ·

Преподаватель английского языка

300 000 – 400 000 ₸

Преподаватель английского языка в 📚"Study Link"📚 Обязанности: Преподавание английского языка в группах от 5-10 и/или индивидуально взрослым и детям офлайн Подготовка материала Планирование…

Полный день1–3 годаВ офисеАктау
Equipment Support Актау ·

Переводчик китайского языка

350 000 – 400 000 ₸

Обязанности: Устный последовательный и синхронный перевод на производственных объектах (в процессе бурения, монтажа оборудования, технических совещаний); Письменный перевод технической, соп…

Сменная / вахтовая1–3 годаВ офисеАктау
Aruana Qurylys Актау ·

Графический дизайнер

200 000 – 300 000 ₸

Разработка макетов по техническому заданию. Подготовка файлов для машинной вышивки и DTF-печати. Создание программ для машинной вышивки (дигитайзинг). Проверка макетов перед запуском в прои…

Полный день1–3 годаВ офисеАктау
Заман Актау ·

Видеограф в BS Holding

до 250 000 ₸

BS HOLDING — строительная компания с более чем 20-летним опытом в сфере жилой недвижимости. Мы развиваем современные жилые комплексы и активно создаём качественный визуальный контент о наши…

Полный день1–3 годаВ офисеАктау
Товарищество с ограниченной ответственностью Red Line Production Мангистауская область ·

Графический дизайнер

от 250 000 ₸

Графический дизайнер типография Графический дизайнер Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 1 год…

Полный деньБез опытаВ офисеМангистауская область

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (153 777 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (255 875 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 153 777 ₸ до 387 142 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 153 777 ₸ и четверть больше 387 142 ₸.

Откуда данные?

Из 16 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 153 777 ₸ — рыночный уровень, выше 387 142 ₸ — сильная четверть, ниже 153 777 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.