Зарплаты

Зарплата в юриспруденции без опыта в Карагандинской области

Рыночные уровни оплаты по 18 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана306 015 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя303 680 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль306 015 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль306 015 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль306 015 ₸
Медиана306 015 ₸
Верхний квартиль306 015 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 306 015 ₸ и 306 015 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 306 015 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (18 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Товарищество с ограниченной ответственностью Теплотранзит Караганда Карагандинская область ·

Начальник отдела по юридической работе

от 662 625 ₸

начальник Отдела претензионно-исковой работы Начальник отдела по юридической работе Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не пре…

Полный деньБез опытаВ офисеКарагандинская область
Товарищество с ограниченной ответственностью Kaz-metiz (Каз-метиз) Карагандинская область ·

Юрист

от 600 000 ₸

Юрист Производство стальных канатов, проволоки и профилированных листов Юрист Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполаг…

Полный деньБез опытаВ офисеКарагандинская область
Товарищество с ограниченной ответственностью Главная распределительная энергостанция Топар Карагандинская область ·

Юрист

от 550 371 ₸

Эксперт по НПА Департамента по юридическим вопросам Юрист Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 3…

Полный деньБез опытаВ офисеКарагандинская область
Товарищество с ограниченной ответственностью Карагандинская региональная энергетическая компания Карагандинская область ·

Юрисконсульт

от 480 000 ₸

Юрисконсульт по претензионной работе Юрисконсульт Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 1 год Обр…

Полный деньБез опытаВ офисеКарагандинская область
Микрофинансовая организация ТТ-Финанс Караганда ·

Главный юрист

350 000 – 400 000 ₸

⚖️ Главный юрист Доход: 350 000 – 400 000 ₸ на руки Полная занятость | Офис | График 5/2 Кто мы Финансовая группа нового поколения. Мы находимся на этапе активного роста и увеличения объёмо…

Полный деньБез опытаВ офисеКараганда
Товарищество с ограниченной ответственностью NURASYL и К Карагандинская область ·

Юрист

от 300 000 ₸

юрист Юрист Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: Опыт не требуется Образование: высшее Рабочих м…

Полный деньБез опытаВ офисеКарагандинская область

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (306 015 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (303 680 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 306 015 ₸ до 306 015 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 306 015 ₸ и четверть больше 306 015 ₸.

Откуда данные?

Из 18 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 306 015 ₸ — рыночный уровень, выше 306 015 ₸ — сильная четверть, ниже 306 015 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.