Зарплаты

Зарплата юриста в Павлодарской области

Рыночные уровни оплаты по 9 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 084 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя748 333 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль288 333 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 084 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль288 333 ₸
Медиана1 084 000 ₸
Верхний квартиль1 084 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 288 333 ₸ и 1 084 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 084 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 276%.
  • Средняя (748 333 ₸) ниже медианы на 31% — много предложений в нижней части рынка.
  • Выборка небольшая (9 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
TeploCom Павлодар ·

Юрист

от 4 000 000 ₸

В нашу компанию требуется юрист. Обязанности: Правовое сопровождение деятельности компании. Подготовка и проверка договоров, соглашений и других юридических документов. Консультация руковод…

Полный день3–6 летВ офисеПавлодар
Научно-производственная компания Техмаш Павлодар ·

Юрист

300 000 – 500 000 ₸

Обязанности: Договорная работа. Проводит правовую экспертизу договоров, допсоглашений, ТЗ, протоколов разногласий. Разрабатывает и согласовывает сложные договоры (подряд, поставка, аренда,…

Полный день3–6 летГибридПавлодар
Еркебаева Дана Павлодар ·

Юрист

400 000 – 500 000 ₸

Вас ждёт уникальная возможность стать единственным юристом в компании и полностью отвечать за юридическую поддержку бизнеса. Обязанности Участие в судебных процессах Ведение операционной юр…

Полный день3–6 летВ офисеПавлодар
EkibastuzFerroAlloys Экибастуз ·

Юрист

350 000 – 450 000 ₸

Будет преимуществом опыт работы в качестве юриста на производственных предприятиях - металлургия, строительство, горнодобывающая отрасль. Обязанности: - Договорная работа: разработка и эксп…

Полный день1–3 годаВ офисеЭкибастуз
Павлодартурист Павлодар ·

Юрист

200 000 – 300 000 ₸

Обязанности: Полное юридическое сопровождение деятельности компании подготовка претензий, исков и официальных ответов. Подготовка приказов, положений, служебных записок представление интере…

Полный день1–3 годаВ офисеПавлодар
Частный судебный исполнитель Ишметова А.Ф. Павлодар ·

Юрист

110 000 – 120 000 ₸

Обязанности: Составление документов Входящая/исходящая корреспонденция Требования: Юридическое образование Полный рабочий день (без совмещения) Условия: 5/2 график Рабочий день с 9 до 18.30…

Полный деньБез опытаВ офисеПавлодар

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 084 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (748 333 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 288 333 ₸ до 1 084 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 288 333 ₸ и четверть больше 1 084 000 ₸.

Откуда данные?

Из 9 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 084 000 ₸ — рыночный уровень, выше 1 084 000 ₸ — сильная четверть, ниже 288 333 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.