Finder Казахстан
Избранное0Моё резюме

Зарплаты

Зарплата в компании Коммунальное государственное казённое предприятие Детская художественная школа имени Аубакира Исмаилова отдела образования города Шахтинска управления образования Карагандинской области в Карагандинской области

Рыночные уровни оплаты по 105 902 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана300 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя379 437 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль200 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль450 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль200 000 ₸
Медиана300 000 ₸
Верхний квартиль450 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 200 000 ₸ и 450 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 450 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 125%.
  • Средняя (379 437 ₸) выше медианы на 26% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 105 902 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Коммунальное государственное казённое предприятие Детская художественная школа имени Аубакира Исмаилова отдела образования города Шахтинска управления образования Карагандинской области Карагандинская область ·

Заместитель директора (начальника) учебной части

от 179 015 ₸

заместитель директора по учебной работе Детская художественная школа имени Аубакира Исмаилова занимается начальным художественным образованием Заместитель директора (начальника) учебной час…

Полный деньБез опытаВ офисеКарагандинская область
Коммунальное государственное казённое предприятие Детская художественная школа имени Аубакира Исмаилова отдела образования города Шахтинска управления образования Карагандинской области Карагандинская область ·

Заместитель директора по воспитательной работе

от 132 000 ₸

заместитель директора по воспитательной работе Детская художественная школа имени Аубакира Исмаилова занимается начальным художественным образованием Заместитель директора по воспитательной…

Полный деньБез опытаВ офисеКарагандинская область
Коммунальное государственное казённое предприятие Детская художественная школа имени Аубакира Исмаилова отдела образования города Шахтинска управления образования Карагандинской области Карагандинская область ·

Гардеробщик

от 85 000 ₸

гардеробщик Детская художественная школа имени Аубакира Исмаилова занимается начальным художественным образованием Гардеробщик Тип занятости: сезонная График работы: полный рабочий день Усл…

Полный деньБез опытаВ офисеКарагандинская область

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (300 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (379 437 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 200 000 ₸ до 450 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 200 000 ₸ и четверть больше 450 000 ₸.

Откуда данные?

Из 105 902 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 300 000 ₸ — рыночный уровень, выше 450 000 ₸ — сильная четверть, ниже 200 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.

Используем cookies, чтобы Finder работал удобнее.