Зарплаты

Зарплата в компании Компания Шин Line в Петропавловске

Рыночные уровни оплаты по 8 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана441 875 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя441 875 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль441 875 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль441 875 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль441 875 ₸
Медиана441 875 ₸
Верхний квартиль441 875 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 441 875 ₸ и 441 875 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 441 875 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (8 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Компания Шин Line Петропавловск ·

Водитель-дальнобойщик на еврофуру

800 000 – 1 000 000 ₸

Требования:Требуется Водитель дальнобойщик на еврофуру. Стаж обязательно. категория Е. Условия: Направления по Казахстану и РФ. Оплата сразу после рейса.

Полный день1–3 годаВ офисеПетропавловск
Компания Шин Line Петропавловск ·

Шиномонтажник

400 000 – 700 000 ₸

ТОО "Компания Шин Line" в г. Петропавловск срочно требуется шиномонтажник легковых и грузовых автомашин (с обучением шиномонтажа грузовых машин) - шиномонтаж и ремонт шин легковых автомобил…

Полный день1–3 годаВ офисеПетропавловск
Компания Шин Line Петропавловск ·

Повар-универсал

400 000 – 500 000 ₸

Требования: Требуется повар универсал​​​​​​​ на восточно-европейскую кухню Условия: Хороший коллектив. Заработная плата ежедневно. Развоз и питание имеется.

Полный день3–6 летВ офисеПетропавловск
Компания Шин Line Петропавловск ·

Водитель автомобиля

330 000 – 350 000 ₸

Обязанности: Безопасное управление различными машинами; Знание правил дорожного движения Требования: Наличие водительского удостоверения категории "В", "С" Условия: Трудоустройство официаль…

Полный день1–3 годаВ офисеПетропавловск
Компания Шин Line Петропавловск ·

Менеджер по закупкам

до 350 000 ₸

В ТОО "Компания ШинLine" требуется активный менеджер по закупам Обязанности: Знание работы с импортом (полный пакет документов) Логистика (заявки, отгрузки, слежение, страхование груза, выг…

Полный день1–3 годаВ офисеПетропавловск
Компания Шин Line Петропавловск ·

Оператор call-центра со знанием казахского языка

250 000 – 330 000 ₸

Обязанности: Работа со входящими звонками Консультирование клиентов Работа с чатами Требования: Знание казахского и русского языка Опыт работы в Excel Работа в офисе Условия: Оклад 190.000…

Полный день1–3 годаВ офисеПетропавловск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (441 875 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (441 875 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 441 875 ₸ до 441 875 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 441 875 ₸ и четверть больше 441 875 ₸.

Откуда данные?

Из 8 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 441 875 ₸ — рыночный уровень, выше 441 875 ₸ — сильная четверть, ниже 441 875 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.