Зарплаты

Зарплата концертмейстера в офисе в Алматы

Рыночные уровни оплаты по 5 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана157 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя157 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль157 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль157 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль157 000 ₸
Медиана157 000 ₸
Верхний квартиль157 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 157 000 ₸ и 157 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 157 000 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (5 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
АЛМАТИНСКОЕ ХОРЕОГРАФИЧЕСКОЕ УЧИЛИЩЕ ИМ.А.СЕЛЕЗНЕВА МИНИСТЕРСТВА КУЛЬТУРЫ И СПОРТА РК Алматы ·

Концертмейстер

от 250 000 ₸

Обязанности: обеспечивает выполнение учебных планов и программ в соответствии с требованиями государственных стандартов технического и профессионального образования. 3.2 совместно с педагог…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Республиканское государственное учреждение Республиканская казахская специализированная музыкальная школа-интернат для одаренных детей имени Ахмета Жубанова Министерства культуры и информации Республики Казахстан Алматы ·

Концертмейстер

от 150 000 ₸

концертмейстер Концертмейстер Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 1 год Образование: высшее Раб…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Государственное коммунальное казенное предприятие Детская музыкальная школа №5 имени Мукана Тулебаева Управления образования города Алматы Алматы ·

Концертмейстер

от 150 000 ₸

Концертмейстер Концертмейстер Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 3 года Образование: высшее Ра…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
республиканское государственное казенное предприятие Республиканский эстрадно-цирковой колледж имени Жусипбека Елебекова Министерства культуры и информации Республики Казахстан Алматы ·

Концертмейстер

от 150 000 ₸

концертмейстер по дисциплине сольное пение Концертмейстер Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 1…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Республиканское государственное учреждение Казахская национальная академия искусств имени Темирбека Жургенова Министерства культуры и информации Республики Казахстан Алматы ·

Концертмейстер

от 85 000 ₸

концертмейстер Концертмейстер Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: Опыт не требуется Образование…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (157 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (157 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 157 000 ₸ до 157 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 157 000 ₸ и четверть больше 157 000 ₸.

Откуда данные?

Из 5 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 157 000 ₸ — рыночный уровень, выше 157 000 ₸ — сильная четверть, ниже 157 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.