Зарплаты

Зарплата в компании LIDER GROUP 2005 в Туркестане

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
LIDER GROUP 2005 Туркестан ·

SMM-специалист

от 250 000 ₸

Обязанности: Ведение социальных сетей: Instagram, TikTok, Facebook и других площадок. Разработка контент-плана на месяц. Создание и публикация постов, Stories, Reels и коротких видеороликов…

Стажировка1–3 годаВ офисеТуркестан
Откликнуться на hh.kz
LIDER GROUP 2005 Туркестан ·

Продавщица/продавец мебельного магазина

от 200 000 ₸

Обязанности: Консультирование: рассказывать о материалах, размерах, цветах, фурнитуре и механизмах мебели. Выявление потребностей: узнавать, для какого помещения и под какие задачи подбирае…

СтажировкаБез опытаВ офисеТуркестан
Откликнуться на hh.kz
LIDER GROUP 2005 Туркестан ·

Наладчик станков в мебельном производстве

от 250 000 ₸

Обязанности: проверка технического состояния станка, очистка, установка и выверка приспособлений, определение безопасных ходов. чтение конструкторской документации, выбор режущего инструмен…

Стажировка1–3 годаВ офисеТуркестан
Откликнуться на hh.kz
LIDER GROUP 2005 Туркестан ·

Менеджер по оптовым продажам

от 150 000 ₸

Обязанности: 1. Осуществлять поиск иностранных клиентов, дилеров и дистрибьюторов.2. Проводить переговоры с зарубежными партнерами. 3. Подготавливать коммерческие предложения на экспорт про…

Стажировка1–3 годаВ офисеТуркестан
Откликнуться на hh.kz
LIDER GROUP 2005 Туркестан ·

Операционный менеджер

от 250 000 ₸

Обязанности: сопровождение сделок полного цикла; контроль исполнения заказов; координация производства, склада и логистики; оформление документов на отгрузку после; контроль движения товарн…

Стажировка1–3 годаВ офисеТуркестан
Откликнуться на hh.kz

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.