Зарплаты

Зарплата в логистике и снабжении без опыта в Жамбылской области

Рыночные уровни оплаты по 19 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана220 907 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя279 920 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль220 907 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль381 085 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль220 907 ₸
Медиана220 907 ₸
Верхний квартиль381 085 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 220 907 ₸ и 381 085 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 381 085 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 73%.
  • Средняя (279 920 ₸) выше медианы на 27% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (19 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ГЕНЕРАЛ-СТАФФ Тараз ·

Комплектовщик/упаковщик на склад

от 950 000 ₸

💼 ВАКАНСИЯ В МОСКВЕ: СТАБИЛЬНЫЙ ДОХОД И КОМФОРТНЫЕ УСЛОВИЯ! Хотите достойную работу с моментальным заработком? Мы предлагаем вам стать частью успешной команды в Москве! Ваш доход: от 30 000…

Сменная / вахтоваяБез опытаВ офисеТараз
МК Эксперт Тараз ·

Комплектовщик-упаковщик — склад, ТСД, ТМЦ

500 000 – 750 000 ₸

РАБОТА В РОССИИ , С ПРОЖИВАНИЕМ И ПИТАНИЕМ !! Внимание! На территории склада обеспечен особый режим защиты объекта от любых актов незаконного вмешательства. Мы гарантируем безопасность наши…

СтажировкаБез опытаВ офисеТараз
Товарищество с ограниченной ответственностью Мадияр жол Жамбылская область ·

Диспетчер пути

от 450 000 ₸

Диспетчер пути Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 1 год Образование: общее среднее (с 1 по 11/…

Полный деньБез опытаВ офисеЖамбылская область
ИП Электрострой2007 Жамбылская область ·

Закупщик

от 300 000 ₸

Менеджер по работе с товарами Закупщик Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Предполагается, не оплачивается Опыт работы: 1 год…

Полный деньБез опытаВ офисеЖамбылская область
Жамбылский филиал Товарищества с ограниченной ответственностью НДФЗ Фосфорный завод Жамбылская область ·

Специалист по закупкам

от 290 000 ₸

Главный специалист по закупкам работ и услуг Специалист по закупкам Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт…

Полный деньБез опытаВ офисеЖамбылская область
Филиал товарищества с ограниченной ответственностью КТЖ-Грузовые перевозки - Жамбыл Жамбылская область ·

Товаровед

от 284 414 ₸

товарный кассир Товаровед Тип занятости: постоянная График работы: посменный Условия труда: нормальные Стажировка: Предполагается, оплачивается Опыт работы: 1 год Образование: техническое и…

Полный деньБез опытаВ офисеЖамбылская область

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (220 907 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (279 920 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 220 907 ₸ до 381 085 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 220 907 ₸ и четверть больше 381 085 ₸.

Откуда данные?

Из 19 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 220 907 ₸ — рыночный уровень, выше 381 085 ₸ — сильная четверть, ниже 220 907 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.