Зарплаты

Зарплата в логистике и снабжении в Восточно-Казахстанской области

Медиана — 300 000 ₸ в месяц по 44 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 250 000 до 400 000 ₸; средняя — 321 000 ₸. Данные на 6 ноября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана300 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя321 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль250 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль400 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль250 000 ₸
Медиана300 000 ₸
Верхний квартиль400 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 250 000 ₸ и 400 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 400 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 60%.
  • Средняя (321 000 ₸) выше медианы на 7% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 44 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
OskemenAgroProdukt Усть-Каменогорск ·

Менеджер по закупкам и снабжению

350 000 – 400 000 ₸

Обязанности: Обеспечение предприятия необходимыми материалами, товарами и комплектующими. Поиск поставщиков и запрос коммерческих предложений. Проведение переговоров с поставщиками. Контрол…

Полный день1–3 годаВ офисеУсть-Каменогорск
Откликнуться на hh.kz
АтырауЭнергоСервис Усть-Каменогорск ·

Менеджер по закупкам и снабжению

от 400 000 ₸

Обязанности: Обеспечение компании необходимыми материалами, товарами, оборудованием и расходными материалами. Поиск и подбор поставщиков, проведение переговоров по ценам и условиям поставки…

Полный деньБолее 6 летВ офисеУсть-Каменогорск
Откликнуться на hh.kz
Тексти-Лайн Сервис Усть-Каменогорск ·

Кладовщик

от 250 000 ₸

Администратор склада (центральный склад) Заработная плата: 250 000 тенге на руки График работы: 5/2. Место работы: территория УК МП ТОО «Казцинк», г. Усть-Каменогорск, ул. Промышленная, 1.…

Полный день1–3 годаВ офисеУсть-Каменогорск
Откликнуться на hh.kz
Васик Т.В. Усть-Каменогорск ·

Кладовщик-комплектовщик

от 200 000 ₸

Обязанности: Помогать разгружать товар. Помогать принимать товар. Переносить коробки и упаковки. Размещать товар на стеллажах. Раскладывать продукцию по категориям. Следить, чтобы товар нах…

Стажировка1–3 годаВ офисеУсть-Каменогорск
Откликнуться на hh.kz
ТССП Казахстан Усть-Каменогорск ·

Кладовщик

280 000 ₸

Приглашаем на работу кладовщика, адрес места работы: Самарское шоссе, 9/5 Основные обязанности: Проводить работу по приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей; Обеспечивать с…

Полный день1–3 годаВ офисеУсть-Каменогорск
Откликнуться на hh.kz
TEAMO Усть-Каменогорск ·

Кладовщик

до 250 000 ₸

📦 МЕНЕДЖЕР СКЛАДА ЗАПАСНЫХ ЧАСТЕЙ В нашу команду требуется ответственный и внимательный специалист для работы со складом запасных частей. 🔧 ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: • Принимать и размещать…

Полный день1–3 годаВ офисеУсть-Каменогорск
Откликнуться на hh.kz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (300 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (321 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 250 000 ₸ до 400 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 250 000 ₸ и четверть больше 400 000 ₸.

Откуда данные?

Из 44 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 300 000 ₸ — рыночный уровень, выше 400 000 ₸ — сильная четверть, ниже 250 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.