Зарплаты

Зарплата в логистике и снабжении в Западно-Казахстанской области

Медиана — 250 000 ₸ в месяц по 19 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 236 000 до 300 000 ₸; средняя — 285 000 ₸. Данные на 8 ноября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана250 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя285 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль236 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль300 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль236 000 ₸
Медиана250 000 ₸
Верхний квартиль300 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 236 000 ₸ и 300 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 300 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 27%.
  • Средняя (285 000 ₸) выше медианы на 14% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (19 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Maslenka Уральск ·

Кладовщик-комплектовщик

150 000 – 155 000 ₸

Обязанности: * Приёмка и размещение поступающего товара. * Комплектация заказов для механиков и сотрудников сервиса. * Доставка масел, фильтров, запчастей и технических жидкостей непосредст…

Полный деньБез опытаВ офисеУральск
Откликнуться на hh.kz
ГРАНД АСАЙ Аксай ·

Кладовщик

от 300 000 ₸

ВАКАНСИЯ: КЛАДОВЩИК Место работы: магазин спецодежды, ул. Жастар, 28 Приглашаем в нашу команду ответственного, активного и исполнительного кладовщика для работы в магазине спецодежды. Обяза…

Полный день1–3 годаВ офисеАксай
Откликнуться на hh.kz
Перепелкин Алексей Яковлевич (Бош Авто Сервис Уральск) Уральск ·

Кладовщик

220 000 ₸

Присоединяйтесь к команде Бош Авто Сервис Уральск в качестве "Кладовщика" КРАТКО о НАС Бош Авто Сервис Уральск - это компания, самый крупный и успешный техцентр в Западном Казахстане. Мы пр…

Полный день1–3 годаВ офисеУральск
Откликнуться на hh.kz
Floral Express Уральск ·

Кладовщик в оптовую компанию ART FLOWERS

от 300 000 ₸

О нас: ART FLOWERS - оптовая компания. Мы поставляем свежие цветы и комнатные растения. Ищем в команду ответственного кладовщика (не просто грузчика), готового к физически активной работе и…

Полный день1–3 годаВ офисеУральск
Откликнуться на hh.kz
Уральский Тепличный Комплекс Уральск ·

Бухгалтер материального стола

200 000 – 300 000 ₸

Нужен специалист с хорошим опытом работы, с отличным знанием бухгалтерского учета и налогового законодательства. Если у вас есть подходящий опыт работы и соответствующие знания, добро пожал…

Полный день3–6 летВ офисеУральск
Откликнуться на hh.kz
WESTAGROHUB Уральск ·

Приемщик товаров

200 000 – 250 000 ₸

Обязанности: Приёмка продуктов питания, напитков и сопутствующих товаров от поставщиков. Проверка количества товара согласно накладным и сопроводительным документам. Контроль сроков годност…

Полный день1–3 годаВ офисеУральск
Откликнуться на hh.kz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (250 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (285 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 236 000 ₸ до 300 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 236 000 ₸ и четверть больше 300 000 ₸.

Откуда данные?

Из 19 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 250 000 ₸ — рыночный уровень, выше 300 000 ₸ — сильная четверть, ниже 236 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.