Зарплаты

Зарплата в маркетинге и коммуникациях без опыта в Актюбинской области

Рыночные уровни оплаты по 9 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана191 875 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя337 222 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль191 875 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль191 875 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль191 875 ₸
Медиана191 875 ₸
Верхний квартиль191 875 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 191 875 ₸ и 191 875 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 191 875 ₸.
  • Средняя (337 222 ₸) выше медианы на 76% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (9 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
2GIS Aktobe Актобе ·

Менеджер по продаже рекламных услуг

300 000 – 1 500 000 ₸

Мы расширяем команду и ищем тех, кто хочет работать в крутом IT-продукте! Если ты любишь общение, хочешь влиять на свой доход и работать в лучшем офисе города — нам по пути. 📍 Где работать:…

Полный деньБез опытаГибридАктобе
Товарищество с ограниченной ответственностью Казахстанско-Китайская буровая компания Великая стена Актюбинская область ·

Специалист по маркетингу

от 300 000 ₸

Инженер по договорам и координации исполнения производственных процессов Специалист по маркетингу Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стаж…

Полный деньБез опытаВ офисеАктюбинская область
БИСЕНОВА ГУЛЬМИРА КУСАЕВНА Актюбинская область ·

SMM-менеджер

от 300 000 ₸

СММ-менеджер SMM-менеджер Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 3 года Образование: высшее Рабочи…

Полный деньБез опытаВ офисеАктюбинская область
Товарищество с ограниченной ответственностью Dastan Hotel Aktobe Актюбинская область ·

SMM-менеджер

от 250 000 ₸

SMM-менеджер SMM-менеджер Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 3 года Образование: техническое и…

Полный деньБез опытаВ офисеАктюбинская область
Товарищество с ограниченной ответственностью Phoenix Industrial Group Актюбинская область ·

Специалист по международным отношениям

от 200 000 ₸

Переводчик русского языка в торгово-экономической Специалист по международным отношениям Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Н…

Полный деньБез опытаВ офисеАктюбинская область
Товарищество с ограниченной ответственностью Phoenix Industrial Group Актюбинская область ·

Специалист по связям с общественностью

от 200 000 ₸

Специалист по связям с общественностью Специалист по связям с общественностью Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполаг…

Полный деньБез опытаВ офисеАктюбинская область

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (191 875 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (337 222 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 191 875 ₸ до 191 875 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 191 875 ₸ и четверть больше 191 875 ₸.

Откуда данные?

Из 9 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 191 875 ₸ — рыночный уровень, выше 191 875 ₸ — сильная четверть, ниже 191 875 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.