Зарплаты

Зарплата в маркетинге и коммуникациях в Карагандинской области

Медиана — 400 000 ₸ в месяц по 22 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 252 000 до 450 000 ₸; средняя — 404 000 ₸. Данные на 8 ноября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана400 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя404 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль252 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль450 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль252 000 ₸
Медиана400 000 ₸
Верхний квартиль450 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 252 000 ₸ и 450 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 450 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 79%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 22 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
SENUR Караганда ·

Трихолог-эстет / менеджер по продажам

150 000 – 500 000 ₸

Трихолог-эстет / Менеджер по продажам Мы ищем трихолога-эстета с опытом в продажах, который умеет работать с клиентом и закрывать на результат. Ваша задача — встречать клиентов, которые уже…

Стажировка1–3 годаВ офисеКараганда
Откликнуться на hh.kz
ЛОМБАРД GOLDEN N 1 Караганда ·

SMM-менеджер

200 000 ₸

Ювелирный салон "LUXOR" приглашает в команду креативного, ответственного SMM-менеджера Обязанности: Введение и развитие аккаунтов в социальных сетях Создание контента Запуск и анализ реклам…

Полный день1–3 годаГибридКараганда
Откликнуться на hh.kz
MubaRus Караганда ·

Мобилограф / монтажёр — помощница-помощник SMM-специалиста (Караганда)

200 000 – 400 000 ₸

Привет! Меня зовут Лейла, я SMM-специалист и веду соцсети бизнесов в Караганде. Проектов становится больше, и я ищу помощницу в команду — ту, кто уже хорошо снимает и монтирует, но пока не…

Стажировка1–3 годаГибридКараганда
Откликнуться на hh.kz
КГУ Единый координационный центр государственного учреждения Управление цифровых технологий Карагандинской области Караганда ·

Инспектор отдела SMM

145 000 – 220 000 ₸

Обязанности: -Уверенная и грамотная работа в кадре на казахском и русском языках (проведение прямых эфиров в Instagram). -Качественная съёмка видеоконтента для постов, Stories и Reels в Ins…

Полный день1–3 годаВ офисеКараганда
Откликнуться на hh.kz
Казахстанская ассоциация предпринимателей Караганда ·

Смм мобилограф

от 200 000 ₸

Обязанности: Фото- и видеосъёмка мероприятий, встреч и выездных мероприятий. Требования: Опыт работы мобилографом будет преимуществом. Умение снимать и монтировать видео на смартфон. Готовн…

Частичная1–3 годаВ офисеКараганда
Откликнуться на hh.kz
Print Shop, ТМ (Черемухина, ИП) Караганда ·

Монтажник рекламы

180 000 – 400 000 ₸

Монтажник рекламы с опытом работ по электричеству Обязанности: Требуются монтажники с опытом работы в рекламе или опытом работ с электричеством сборка уличных рекламных конструкций , объемн…

Стажировка1–3 годаВ офисеКараганда
Откликнуться на hh.kz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (400 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (404 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 252 000 ₸ до 450 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 252 000 ₸ и четверть больше 450 000 ₸.

Откуда данные?

Из 22 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 400 000 ₸ — рыночный уровень, выше 450 000 ₸ — сильная четверть, ниже 252 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.