Зарплаты

Зарплата категорийного менеджера в офисе в Алматы

Рыночные уровни оплаты по 10 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана655 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя655 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль655 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль655 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль655 000 ₸
Медиана655 000 ₸
Верхний квартиль655 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 655 000 ₸ и 655 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 655 000 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (10 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Office-Expert.kz Алматы ·

Категорийный менеджер

600 000 – 1 000 000 ₸

"Office-Expert.kz” - это первый в Казахстане интернет-магазин по комплексному обеспечению офисов всем необходимым для полноценной деятельности, и единственные, кто предоставляет широкий спе…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
SD Trade In Алматы ·

Категорийный менеджер

до 1 000 000 ₸

ТОО SD Trade In — одна из крупнейших розничных сетей минимаркетов разливных напитков в Казахстане. С 2009 года компания выросла из локального бизнеса в масштабную розничную сеть с более чем…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
SAMRUK Trade Алматы ·

Категорийный менеджер

600 000 – 900 000 ₸

ВНИМАНИЕ: ОБЪЯВЛЯЕТСЯ КОНКУРС НА ПОЗИЦИЮ КАТЕГОРИЙНЫЙ МЕНЕДЖЕР. Сфера: ТОО SAMRUK Trade — это самый известный в своей нише во всем СНГ салон «Центр Красок №1», который занимается реализацие…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
DIGIS AV Алматы ·

Категорийный менеджер

400 000 – 700 000 ₸

Уважаемый соискатель! https://www.digis.kz/ DIGIS AV — компания в сфере профессионального AV-оборудования. Мы занимаемся официальной дистрибуцией оборудования мировых брендов и реализацией…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
WIN WIN DISTRIBUTION Алматы ·

Категорийный менеджер

400 000 – 600 000 ₸

Dauscher — казахстанский бренд бытовой техники, включающий в себя производство полного цикла. Мы производим варочные панели, духовые шкафы, кухонные плиты и другую технику, экспортируя прод…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Компания ЭВРИКА Алматы ·

Категорийный менеджер

до 550 000 ₸

Вам предстоит: Управлять категорией электроники на основе данных: продажи, маржинальность, оборачиваемость, доля рынка Анализировать ассортимент: ввод, ротация и вывод SKU, устранение ассор…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (655 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (655 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 655 000 ₸ до 655 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 655 000 ₸ и четверть больше 655 000 ₸.

Откуда данные?

Из 10 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 655 000 ₸ — рыночный уровень, выше 655 000 ₸ — сильная четверть, ниже 655 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.