Зарплаты

Зарплата менеджера по продажам без опыта в Карагандинской области

Рыночные уровни оплаты по 39 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана222 120 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя313 794 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль222 120 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль500 384 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль222 120 ₸
Медиана222 120 ₸
Верхний квартиль500 384 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 222 120 ₸ и 500 384 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 500 384 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 125%.
  • Средняя (313 794 ₸) выше медианы на 41% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 39 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Status Cars Караганда ·

Менеджер по продажам

300 000 – 1 500 000 ₸

Q4TULPAR — одна из самых перспективных компаний в сфере автомобильных продаж. Мы растем и приглашаем тебя расти вместе с нами! Обязанности: Продажа автомобилей в автосалоне; Консультировани…

Полный деньБез опытаВ офисеКараганда
beyosa Kazakhstan Караганда ·

Менеджер по продажам

300 000 – 800 000 ₸

Новая международная сеть магазинов по продаже аксессуаров для сна на рынке Казахстана, ищет активных и амбициозных кандидатов на должность МЕНЕДЖЕРА ПО ПРОДАЖАМ! У тебя есть желание развива…

Полный деньБез опытаВ офисеКараганда
Товарищество с ограниченной ответственностью СТАЛЕКС-АСТАНА Карагандинская область ·

Менеджер по продажам

от 700 000 ₸

Менеджер по продажам Менеджер по продажам Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: Опыт не требуется…

Полный деньБез опытаВ офисеКарагандинская область
Ганикель-Клейн Александра Караганда ·

Менеджер по продажам

от 600 000 ₸

ОБЯЗАННОСТИ Обработка входящих заявок от потенциальных клиентов — без холодного поиска. Консультирование клиентов по продукции: окна ПВХ, алюминиевые конструкции, стеклопакеты и сопутствующ…

СтажировкаБез опытаВ офисеКараганда
Аубакиров Караганда ·

Менеджер по продажам

200 000 – 500 000 ₸

Обязанности: Консультация и доведение до выплат клиентов с Инстаграм Быть на связи 24/7 с клиентами ( заявки идут круглосуточно ) Знание казахского и русского языков Грамотная русская и каз…

Полный деньБез опытаВ офисеКараганда
BMKCOMPANYKZT Караганда ·

Менеджер по продажам

300 000 – 500 000 ₸

Обязанности: Проведение прямых эфиров (TikTok) по продаже сантехники. Демонстрация товаров, консультация клиентов в прямом эфире. Ответы на вопросы зрителей, создание активной атмосферы. По…

СтажировкаБез опытаВ офисеКараганда

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (222 120 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (313 794 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 222 120 ₸ до 500 384 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 222 120 ₸ и четверть больше 500 384 ₸.

Откуда данные?

Из 39 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 222 120 ₸ — рыночный уровень, выше 500 384 ₸ — сильная четверть, ниже 222 120 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.