Зарплаты

Зарплата менеджера по продажам оборудования в Алматы

Рыночные уровни оплаты по 8 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана668 750 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя668 750 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль668 750 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль668 750 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль668 750 ₸
Медиана668 750 ₸
Верхний квартиль668 750 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 668 750 ₸ и 668 750 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 668 750 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (8 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ЗАО НТЦ АТ Форинтек Алматы ·

Менеджер по продажам оборудования

600 000 – 1 000 000 ₸

Международный холдинг «Форинтек» приглашает менеджера по продажам оборудования в связи с активным расширением бизнеса в Средней Азии. Холдинг «Форинтек» - эксперт промышленной маркировки с…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Отвертка.kz Алматы ·

Менеджер по продажам оборудования

250 000 – 800 000 ₸

Работа происходит из офиса посредством телефона, почты и мессенджеров. Никаких разъездов по городу в поисках клиентов! Никаких холодных звонков по клиентам! Мы предоставим большой поток зая…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Фирма ШЕГЕ Алматы ·

Менеджер по продажам оборудования

400 000 – 800 000 ₸

«Shege Engineering» - ведущий поставщик оборудования и специализированных услуг для промышленности, энергетики и строительной отрасли в Республике Казахстан. Наша компания является официаль…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
SILA ENERGY KZ (СИЛА ЭНЕРДЖИ КЗ) Алматы ·

Менеджер по продажам оборудования

500 000 – 800 000 ₸

Energy Group одни из лидеров РФ и Казахстана в сегменте промышленных дизельных генераторов. Приглашаем на работу менеджера по продажам энергетического оборудования. Обязанности: - Выполнени…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Vacuum Tech Алматы ·

Менеджер по продажам оборудования

500 000 – 700 000 ₸

Обязанности: Активный поиск проектов и клиентов Выявление потребностей Проведение встреч с клиентами Подготовка предложений Отработка возражений Прямые продажи Сопровождение проекта на всех…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Спектр-7 Алматы ·

Менеджер по продажам оборудования

350 000 – 500 000 ₸

Обязанности: Сбор и исследование информации Поиск будущих клиентов Общение с покупателями Выполнение плана по продажам товара Заключение договоров и проведение сделок Составление отчетных д…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (668 750 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (668 750 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 668 750 ₸ до 668 750 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 668 750 ₸ и четверть больше 668 750 ₸.

Откуда данные?

Из 8 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 668 750 ₸ — рыночный уровень, выше 668 750 ₸ — сильная четверть, ниже 668 750 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.