Зарплаты

Зарплата менеджера по работе с клиентами без опыта в Восточно-Казахстанской области

Рыночные уровни оплаты по 15 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана167 375 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя253 266 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль167 375 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль351 428 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль167 375 ₸
Медиана167 375 ₸
Верхний квартиль351 428 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 167 375 ₸ и 351 428 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 351 428 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 110%.
  • Средняя (253 266 ₸) выше медианы на 51% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (15 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ECLAT 1 Усть-Каменогорск ·

Менеджер по работе с клиентами

400 000 – 1 000 000 ₸

Консультант в клинику косметологии Обязанности: ✅Продажа услуг и сервиса компании, активное развитие продаж, консультация клиентов клиники, поддержание и развитие деловых отношений с клиент…

Полный деньБез опытаВ офисеУсть-Каменогорск
ФИЛИАЛ ТОО TEK LED В ГОРОДЕ УСТЬ-КАМЕНОГОРСК Усть-Каменогорск ·

Менеджер по работе с клиентами

280 000 – 350 000 ₸

Мы — компания TEKLED, занимаемся продажей светотехнической продукции и электротоваров. Приглашаем в нашу команду активного, ответственного и коммуникабельного менеджера по продажам. Обязанн…

СтажировкаБез опытаВ офисеУсть-Каменогорск
АБТ-КОНСАЛТИНГ Усть-Каменогорск ·

Менеджер по работе с клиентами

от 330 000 ₸

Что за работа: Это работа с клиентами, которым нужно продать или купить недвижимость. Вы сопровождаете клиента от первого обращения до передачи ключей. Опыт не обязателен — компания обучает…

Полный деньБез опытаВ офисеУсть-Каменогорск
Товарищество с ограниченной ответственностью Danmart.kz Восточно-Казахстанская область ·

Менеджер по работе с клиентами

от 300 000 ₸

Менеджер по работе с клиентами Менеджер по работе с клиентами Тип занятости: дистанционная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт ра…

Полный деньБез опытаВ офисеВосточно-Казахстанская область
Товарищество с ограниченной ответственностью MON Parts Group Восточно-Казахстанская область ·

Менеджер по работе с клиентами

от 300 000 ₸

Менеджер по продажам Менеджер по работе с клиентами Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Предполагается, не оплачивается Опыт р…

Полный деньБез опытаВ офисеВосточно-Казахстанская область
Led Display Усть-Каменогорск ·

Менеджер по работе с клиентами

150 000 – 300 000 ₸

🚀 Менеджер по продажам в сфере наружной рекламы Хочешь зарабатывать больше, развиваться и работать в перспективной сфере? Тогда тебе к нам! Мы - динамично развивающаяся компания в сфере нар…

СтажировкаБез опытаВ офисеУсть-Каменогорск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (167 375 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (253 266 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 167 375 ₸ до 351 428 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 167 375 ₸ и четверть больше 351 428 ₸.

Откуда данные?

Из 15 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 167 375 ₸ — рыночный уровень, выше 351 428 ₸ — сильная четверть, ниже 167 375 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.