Зарплаты

Зарплата менеджера по работе с ключевыми клиентами в Алматы

Рыночные уровни оплаты по 13 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана760 938 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя760 938 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль760 938 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль760 938 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль760 938 ₸
Медиана760 938 ₸
Верхний квартиль760 938 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 760 938 ₸ и 760 938 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 760 938 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (13 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ТК Сталь Алматы ·

Менеджер по работе с ключевыми клиентами

650 000 – 3 000 000 ₸

Обязанности: 🚀 Менеджер по продажам металлопроката | B2B + B2C ТК Сталь — компания по продаже и поставкам металлопроката. Мы расширяем отдел продаж и ищем сильного менеджера по продажам, ко…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
ПЕРЦЕВ М.Ю. Алматы ·

Менеджер по работе с ключевыми клиентами

375 000 – 935 000 ₸

Обязанности: Поддержка общения с клиентами компании Продажа услуг компании Ведение отчетности по общению с клиентами в CRM системе Выполнение нормы звонков и планов Работа по алгоритмам ком…

Полный день3–6 летУдалённоАлматы
AYAKAZ Алматы ·

Менеджер по работе с ключевыми клиентами

500 000 – 900 000 ₸

Требуется Менеджер по работе с ключевыми клиентами для реализации продукции премиум класса: Швейцарского мороженого Movenpick и свежей зелени и ягод Оклад+бонусы от продаж Обязанности: Пере…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Beauty Style Алматы ·

Менеджер по работе с ключевыми клиентами

300 000 – 800 000 ₸

Менеджер по работе с клиентами | QION COSMETICS Работа с готовой клиентской базой — искать клиентов самому не нужно Ищем целеустремлённого человека в отдел продаж. Опыт не обязателен — обуч…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Восток-Сервис-Спецкомплектация Алматы ·

Менеджер по работе с ключевыми клиентами

до 750 000 ₸

Обязанности: Внедрение современной культуры применения Средств индивидуальной защиты (специальная одежда, специальная обувь, прочие СИЗ) на промышленных и производственных предприятиях. Про…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Хорека Фуд Алматы ·

Менеджер по работе с ключевыми клиентами

500 000 – 700 000 ₸

Наша компания работает на рынке дистрибьюции более 20 лет и импортирует из России товары 5 ведущих брендов: "Золотая Семечка", "Мистраль", "NordiC", рыбные консервы "Доброфлот", консервация…

Стажировка3–6 летВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (760 938 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (760 938 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 760 938 ₸ до 760 938 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 760 938 ₸ и четверть больше 760 938 ₸.

Откуда данные?

Из 13 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 760 938 ₸ — рыночный уровень, выше 760 938 ₸ — сильная четверть, ниже 760 938 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.