Зарплаты

Зарплата менеджера по работе с ключевыми корпоративными клиентами в офисе в Алматы

Рыночные уровни оплаты по 22 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана269 739 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя269 739 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль269 739 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль269 739 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль269 739 ₸
Медиана269 739 ₸
Верхний квартиль269 739 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 269 739 ₸ и 269 739 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 269 739 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 22 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Представительство компании Канон Си.И.И. ГмбХ в Республике Казахстан Алматы ·

Менеджер по работе с ключевыми/ корпоративными клиентами

от 700 000 ₸

Менеджер по работе с партнерами B2C Менеджер по работе с ключевыми/ корпоративными клиентами Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировк…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Товарищество с ограниченной ответственностью Виста Мед Алматы ·

Менеджер по работе с ключевыми/ корпоративными клиентами

от 500 000 ₸

Менеджер по продажам мед. оборудования Менеджер по работе с ключевыми/ корпоративными клиентами Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажир…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Товарищество с ограниченной ответственностью Б.БРАУН МЕДИКАЛ КАЗАХСТАН Алматы ·

Менеджер по работе с ключевыми/ корпоративными клиентами

от 400 000 ₸

ТОО B. Braun Medical Kazakhstan - это дочерняя компания немецкой компании B. Braun в Казахстане, которая на сегодняшний день является одним из ведущих мировых поставщиков и производителей р…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Товарищество с ограниченной ответственностью РОКАТ Алматы ·

Менеджер по работе с ключевыми/ корпоративными клиентами

от 350 000 ₸

специалист Отдела по работе с клиентами Менеджер по работе с ключевыми/ корпоративными клиентами Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажи…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Товарищество с ограниченной ответственностью GSCO Group Алматы ·

Менеджер по работе с ключевыми/ корпоративными клиентами

от 300 000 ₸

Менеджер по развитию бизнеса Менеджер по работе с ключевыми/ корпоративными клиентами Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Пред…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Товарищество с ограниченной ответственностью Security SWORD (Секьюрити СВОРД) Алматы ·

Менеджер по работе с ключевыми/ корпоративными клиентами

от 300 000 ₸

Менеджер по административно-хозяйственным вопросам Охранное агенство Менеджер по работе с ключевыми/ корпоративными клиентами Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Ус…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (269 739 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (269 739 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 269 739 ₸ до 269 739 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 269 739 ₸ и четверть больше 269 739 ₸.

Откуда данные?

Из 22 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 269 739 ₸ — рыночный уровень, выше 269 739 ₸ — сильная четверть, ниже 269 739 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.