Зарплаты

Зарплата менеджера по снабжению в Алматы

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана383 333 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя383 333 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль383 333 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль383 333 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль383 333 ₸
Медиана383 333 ₸
Верхний квартиль383 333 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 383 333 ₸ и 383 333 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 383 333 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Универсал Алматы ·

Менеджер по снабжению

400 000 – 500 000 ₸

Должностные обязанности: Обеспечивает бесперебойное снабжение завода базовыми полимерами. Ведет регулярный закуп красителей, модифицирующих добавок и суперконцентратов строго под технологич…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
НАУЧНО-ВНЕДРЕНЧЕСКИЙ ЦЕНТР ВОСТОК-ЭЛЕКТРИК Алматы ·

Менеджер по снабжению

300 000 – 450 000 ₸

Обязанности: 1. Осуществление оперативного и стратегического планирования закупок в соответствии с потребностями подразделений организации. 2. Прием, обработка и согласование заявок на заку…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Диал-Строй Алматы ·

Менеджер по снабжению

от 400 000 ₸

Требуется менеджер по снабжению. Обязанности: Подготовка и сопровождение договоров. Выставление и обработка счетов. Ведение первичной документации. Работа с поставщиками по вопросам докумен…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Office-Expert.kz Алматы ·

Менеджер по снабжению

300 000 – 400 000 ₸

"Office-Expert.kz” - это первый в Казахстане интернет-магазин по комплексному обеспечению офисов всем необходимым для полноценной деятельности, и единственные, кто предоставляет широкий спе…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
EPCON Алматы ·

Менеджер по снабжению

от 300 000 ₸

Обязанности: Взаимодействие с поставщиками и производителями: Поиск, мониторинг, оценка поставщиков и производителей; Ведение переговоров с поставщиками; Составление заказов поставщикам; От…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
КДЛ ОЛИМП (ТОО Мырза-Хан) Алматы ·

Менеджер по снабжению

до 250 000 ₸

Обязанности: Оформлять документацию на получаемые и отправляемые материалы, а также транспортные средства для их доставки. Производить плановые и внеплановые закупки материалов. Обеспечиват…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (383 333 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (383 333 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 383 333 ₸ до 383 333 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 383 333 ₸ и четверть больше 383 333 ₸.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 383 333 ₸ — рыночный уровень, выше 383 333 ₸ — сильная четверть, ниже 383 333 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.