Зарплаты

Зарплата менеджера по транспортной логистике в Алматы

Рыночные уровни оплаты по 13 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана559 230 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя559 230 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль559 230 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль559 230 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль559 230 ₸
Медиана559 230 ₸
Верхний квартиль559 230 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 559 230 ₸ и 559 230 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 559 230 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (13 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
KazTransCargo Алматы ·

Менеджер по транспортной логистике

200 000 – 1 000 000 ₸

Уважаемые соискатели! В команду ищем сотрудников на долгосрочный период готовых работать! Просим Вас за ранее обратить внимание на локацию нашей компании, так как мы работаем близко к горам…

СтажировкаБез опытаВ офисеАлматы
FAST RESULT Алматы ·

Менеджер по транспортной логистике

500 000 – 1 000 000 ₸

Работа с базами данных: поиск потенциальных грузоотправителей через справочники (2ГИС, Яндекс.Карты), отраслевые реестры и специализированные площадки . Холодные звонки: первичный контакт с…

Стажировка1–3 годаВ офисеАлматы
CARGO DEAL Алматы ·

Менеджер по транспортной логистике

350 000 – 1 000 000 ₸

ТОО CARGO DEAL — международная логистическая компания, открывающая новый филиал в Алматы. В связи с расширением команды приглашаем менеджера по логистике. Если вам нравится сфера грузоперев…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Бірлік керуен Алматы ·

Менеджер по транспортной логистике

200 000 – 800 000 ₸

Мы — компания в сфере логистики, которая помогает клиентам организовывать грузоперевозки по международным направлениям, в основном Китай - Казахстан. В связи с расширением отдела продаж ище…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
360 Logistics Алматы ·

Менеджер по транспортной логистике

400 000 – 600 000 ₸

ТОО 360 Logistics приглашает в команду опытного менеджера по транспортной логистике для организации грузоперевозок по Казахстану, РФ, Китаю, странам СНГ и Европе. Важно: поиск клиентов не т…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
КАЗСИБТРАНС Алматы ·

Менеджер по транспортной логистике

250 000 – 500 000 ₸

Обязанности: ВАКАНСИЯ: Менеджер по продажам транспортных услуг Компания: ТОО «КАЗСИБТРАНС» Город / адрес: Алматинская обл, Талгарский район, с. Панфилово, ул. Гагарина, д.3 Направление: гру…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (559 230 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (559 230 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 559 230 ₸ до 559 230 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 559 230 ₸ и четверть больше 559 230 ₸.

Откуда данные?

Из 13 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 559 230 ₸ — рыночный уровень, выше 559 230 ₸ — сильная четверть, ниже 559 230 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.