Зарплаты

Зарплата менеджера по закупкам без опыта в Павлодарской области

Рыночные уровни оплаты по 8 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана213 200 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя213 200 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль213 200 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль213 200 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль213 200 ₸
Медиана213 200 ₸
Верхний квартиль213 200 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 213 200 ₸ и 213 200 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 213 200 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (8 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Товарищество с ограниченной ответственностью KSP Steеl (КейЭсПи Стил) Павлодарская область ·

Менеджер по закупкам

от 350 000 ₸

менеджер по тендерам ТОО «KSP Steel»- первое казахстанское предприятие по производству стальных бесшовных труб для нефтегазовой отрасли. ТОО «KSP Steel» предприятие с полным циклом производ…

Полный деньБез опытаВ офисеПавлодарская область
Товарищество с ограниченной ответственностью ArInvest energy Павлодарская область ·

Менеджер по закупкам

от 300 000 ₸

СНАБЖЕНЕЦ Предизоляция труб Менеджер по закупкам Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 1 год Обра…

Полный деньБез опытаВ офисеПавлодарская область
Товарищество с ограниченной ответственностью Завод промышленных сит ПМК Павлодарская область ·

Менеджер по закупкам

от 201 000 ₸

Менеджер по снабжению Менеджер по закупкам Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 5 лет Образовани…

Полный деньБез опытаВ офисеПавлодарская область
Индивидуальный предприниматель Эскориал Павлодарская область ·

Менеджер по закупкам

от 201 000 ₸

Менеджер по снабжению Менеджер по закупкам Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 1 год Образовани…

Полный деньБез опытаВ офисеПавлодарская область
Коммунальное государственное учреждение Школа-лицей № 8 для одаренных детей управления образования Павлодарской области Павлодарская область ·

Менеджер по закупкам

от 201 000 ₸

Менеджер по закупкам Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: Опыт не требуется Образование: высшее…

Полный деньБез опытаВ офисеПавлодарская область
Акционерное общество Социально-предпринимательская корпорация Павлодар Павлодарская область ·

Менеджер по закупкам

от 192 600 ₸

Менеджер Менеджер по закупкам Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 1 год Образование: высшее Раб…

Полный деньБез опытаВ офисеПавлодарская область

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (213 200 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (213 200 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 213 200 ₸ до 213 200 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 213 200 ₸ и четверть больше 213 200 ₸.

Откуда данные?

Из 8 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 213 200 ₸ — рыночный уровень, выше 213 200 ₸ — сильная четверть, ниже 213 200 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.