Finder Казахстан
Избранное0Моё резюме

Зарплаты

Зарплата музыкального руководителя в Павлодарской области

Рыночные уровни оплаты по 82 510 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана315 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя403 878 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль200 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль500 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль200 000 ₸
Медиана315 000 ₸
Верхний квартиль500 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 200 000 ₸ и 500 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 500 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 150%.
  • Средняя (403 878 ₸) выше медианы на 28% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 82 510 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Лингва Павлодар ·

Музыкальный руководитель

250 000 – 300 000 ₸

Обязанности: Планирует и проводит музыкальные занятия для разных возрастных групп, обучает детей пению, танцам, ритмике Организация праздников: Готовит и проводит утренники, концерты, развл…

Частичная3–6 летВ офисеПавлодар
Коммунальное государственное учреждение Специальная школа - интернат№7 управления образования Павлодарской области, акимата Павлодарской области Павлодарская область ·

Музыкальный руководитель

от 170 000 ₸

Музыкальный руководитель на конкурсной основе на сайте https://hr.nobd.edu.kz/ , наличие результатов ОЗП обязательное на 1 ставку Музыкальный руководитель Тип занятости: постоянная График р…

Полный деньБез опытаВ офисеПавлодарская область
Коммунальное государственное казенное предприятие Ясли-сад № 10 отдела образования города Экибастуза, управления образования Павлодарской области Павлодарская область ·

Музыкальный руководитель

от 152 760 ₸

Музыкальный руководитель Музыкальный руководитель Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Образование: высшее Рабочих мест: 1 Обязанности: Раз…

Полный деньБез опытаВ офисеПавлодарская область
Коммунальное государственное учреждение Средняя общеобразовательная школа имени Жумабека Ташенева города Павлодара отдела образования города Павлодара, управления образования Павлодарской области Павлодарская область ·

Музыкальный руководитель

от 124 000 ₸

Музыкальный руководитель Музыкальный руководитель Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Образование: высшее Рабочих мест: 1 Обязанности: Обя…

Полный деньБез опытаВ офисеПавлодарская область
Коммунальное государственное учреждение Школа - лицей имени Аманжола Шамкенова города Павлодара отдела образования города Павлодара, управления образования Павлодарской области Павлодарская область ·

Музыкальный руководитель

от 106 844 ₸

Музыкальный руководитель Музыкальный руководитель Тип занятости: постоянная График работы: неполный рабочий день Условия труда: нормальные Образование: послевузовское Рабочих мест: 1 Обязан…

ЧастичнаяБез опытаВ офисеПавлодарская область

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (315 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (403 878 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 200 000 ₸ до 500 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 200 000 ₸ и четверть больше 500 000 ₸.

Откуда данные?

Из 82 510 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 315 000 ₸ — рыночный уровень, выше 500 000 ₸ — сильная четверть, ниже 200 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.

Используем cookies, чтобы Finder работал удобнее.