Зарплаты

Зарплата научного сотрудника в офисе в Алматы

Рыночные уровни оплаты по 5 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана260 400 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя260 400 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль260 400 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль260 400 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль260 400 ₸
Медиана260 400 ₸
Верхний квартиль260 400 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 260 400 ₸ и 260 400 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 260 400 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (5 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Акционерное общество Национальный центр космических исследований и технологий Алматы ·

Научный сотрудник

от 472 000 ₸

Заместитель директора департамента Основным предметом деятельности АО является осуществление научно-исследовательской, опытно-конструкторской и производственно-хозяйственной деятельности в…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Некоммерческое Акционерное общество Казахский национальный женский педагогический университет Алматы ·

Научный сотрудник

от 280 000 ₸

научный сотрудник Центра междисциплинарных исследований Научный сотрудник Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагаетс…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Республиканское государственное предприятие на праве хозяйственного ведения Национальный научный центр развития сферы социальной защиты Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан Алматы ·

Научный сотрудник

от 250 000 ₸

Ведущий специалист Управления научных исследований в сфере социальной защиты Научный сотрудник Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажиро…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Республиканское государственное предприятие на праве хозяйственного ведения Институт ядерной физики Агентства Республики Казахстан по атомной энергии Алматы ·

Научный сотрудник

от 150 000 ₸

Ведущий научный сотрудник ЦКЭИ Научный сотрудник Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 3 года Обр…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
ИП Комлев А.Ю. Алматы ·

Научный сотрудник

от 150 000 ₸

Магистр технических наук землеустройство Научный сотрудник Тип занятости: временная График работы: неполный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы:…

ЧастичнаяБез опытаВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (260 400 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (260 400 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 260 400 ₸ до 260 400 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 260 400 ₸ и четверть больше 260 400 ₸.

Откуда данные?

Из 5 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 260 400 ₸ — рыночный уровень, выше 260 400 ₸ — сильная четверть, ниже 260 400 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.