Зарплаты

Зарплата в образовании в Актюбинской области

Медиана — 225 000 ₸ в месяц по 18 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 200 000 до 388 000 ₸; средняя — 307 000 ₸. Данные на 4 ноября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана225 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя307 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль200 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль388 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль200 000 ₸
Медиана225 000 ₸
Верхний квартиль388 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 200 000 ₸ и 388 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 388 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 94%.
  • Средняя (307 000 ₸) выше медианы на 36% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (18 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
NAR EDUCATION Актобе ·

Воспитатель

200 000 – 250 000 ₸

Частный детский сад Nar Bala приглашает в команду педагога-воспитателя для работы с группой детей в возрасте 3 лет. Обязанности: — проведение занятий и организация развивающей среды; — сопр…

Полный день1–3 годаВ офисеАктобе
Откликнуться на hh.kz
Ибраимова Актобе ·

Специалист по работе с детьми

от 160 000 ₸

Обязанности: Работа с детьми дошкольного возраста Проведение занятий в группах на русском, казахском и английском языках Требования: В детский центр развития требуются специалисты по работе…

Полный деньБез опытаВ офисеАктобе
Откликнуться на hh.kz
Центр подготовки (AIPLUS) Актобе ·

Учитель начальных классов (3 классы)

от 150 000 ₸

ГРАФИК: — Русские + казахские классы: Пн, Ср, Пт 15:00-18:00 на Батысе, Вт, Чт, Суб 09:00-12:00 на Сатпаев — ОБЯЗАТЕЛЬНО нужно преподавать: казахский язык, русский язык, английский язык, ма…

Частичная1–3 годаВ офисеАктобе
Откликнуться на hh.kz
MKR PLUS Актобе ·

Агроном – консультант

500 000 – 750 000 ₸

ТОО «MKR PLUS» — казахстанский производитель средств защиты растений (СЗР), жидких удобрений и поставщик семян сельскохозяйственных культур приглашает на работу агронома-консультанта с навы…

Полный день1–3 годаВ офисеАктобе
Откликнуться на hh.kz
КУРМАНБАЕВА А. К. Актобе ·

Педагог-воспитатель

80 000 – 120 000 ₸

Обязанности: Проводить занятия согласно структуре и расписанию Коррекционная и развивающая деятельность с воспитанниками организация досугов и праздничных часов Требования: Опыт работы не м…

Стажировка3–6 летВ офисеАктобе
Откликнуться на hh.kz
Media Pro World Актобе ·

Заместитель директора по воспитательной работе

от 200 000 ₸

Заместитель директора по воспитательной работе Частная школа МПИЛС Обязанности: * Организация и координация воспитательной работы в школе. * Разработка и реализация плана воспитательных мер…

Полный день3–6 летВ офисеАктобе
Откликнуться на hh.kz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (225 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (307 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 200 000 ₸ до 388 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 200 000 ₸ и четверть больше 388 000 ₸.

Откуда данные?

Из 18 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 225 000 ₸ — рыночный уровень, выше 388 000 ₸ — сильная четверть, ниже 200 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.