Зарплаты

Зарплата офис-менеджера в Алматы

Медиана — 300 000 ₸ в месяц по 317 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 250 000 до 350 000 ₸; средняя — 299 000 ₸. Данные на 26 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана300 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя299 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль250 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль350 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль250 000 ₸
Медиана300 000 ₸
Верхний квартиль350 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 250 000 ₸ и 350 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 350 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 40%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 317 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
REX Entertainment Алматы ·

Офис-менеджер

до 200 000 ₸

Обязанности: Встреча посетителей офиса. Организация совещаний. Снабжение сотрудников офиса всем необходимым для их работы. Контроль расходов на офисные нужды. Прием звонков, регистрация кор…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
ДорХан Сервис Казахстан Алматы ·

Офис-менеджер

200 000 ₸

Обязанности: Введение первичных бухгалтерских документов (выписать счета на оплату, реализация) Обработка звонков, просчет заказа Подготовка коммерческих предложений Фиксирование заказов Уч…

СтажировкаБез опытаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
MYNTAS STROI Алматы ·

Офис-менеджер

250 000 – 300 000 ₸

Обязанности: Начисление коммунальных и эксплуатационных платежей, работа с АО «Алсеко». Открытие лицевых счетов, внесение корректировок и обработка показаний счётчиков. Контроль оплат, веде…

СтажировкаБез опытаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
Lamoda.kz (Мода с доставкой, ТОО) Алматы ·

Офис-менеджер

до 320 000 ₸

Чем нужно заниматься: Контроль соблюдения сотрудниками компании производственной и трудовой дисциплины, требований гигиены и санитарии; Обеспечение работы по культурному и эффективному обсл…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
Merz Leasing Machinery Алматы ·

Офис-менеджер

от 300 000 ₸

Обязанности: Обеспечение жизнедеятельности офиса (заказ канцелярии, расходные материалы, вода, контроль хозяйственных вопросов); Работа с курьерскими и почтовыми службами, отправка почты кл…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
ТехноСнаб 2002 Алматы ·

Офис-менеджер

от 200 000 ₸

Обязанности: Ведение и составление документов (входящая/исходящая корреспонденция, приказы, распоряжения) Помощь руководителю в выполнении оперативных поручений Требования: Пользователь ПК…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (300 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (299 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 250 000 ₸ до 350 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 250 000 ₸ и четверть больше 350 000 ₸.

Откуда данные?

Из 317 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 300 000 ₸ — рыночный уровень, выше 350 000 ₸ — сильная четверть, ниже 250 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.