Зарплаты

Зарплата офис-менеджера без опыта в Павлодарской области

Рыночные уровни оплаты по 11 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана191 666 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя204 545 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль191 666 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль212 500 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль191 666 ₸
Медиана191 666 ₸
Верхний квартиль212 500 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 191 666 ₸ и 212 500 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 212 500 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 11%.
  • Средняя (204 545 ₸) выше медианы на 7% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (11 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Товарищество с ограниченной ответственностью КазБитумСервис Павлодарская область ·

Офис-менеджер

от 250 000 ₸

"КазБитумСервис"- это динамично развивающаяся компания, занимающаяся выпуском кровельных и гидроизоляционных материалов по европейским стандартам, Праймера битумного, Мастики МБК-Г, полимер…

Полный деньБез опытаВ офисеПавлодарская область
ПавлодарСтройПласДизайн Павлодар ·

Офис-менеджер

200 000 – 250 000 ₸

Обязанности: Просчет и оформление заказов; Заключение договоров; Ведение кассы Выписка ЭСФ, ведение документации; Требования: Уверенный пользователь ПК — MS Office (Word, Excel) Грамотная у…

Полный деньБез опытаВ офисеПавлодар
Энерго Спец Строй Экибастуз ·

Офис-менеджер

от 250 000 ₸

Обязанности: Работа с документацией организация документооборота ведение деловой корреспонденции работа с орг.техникой Требования: ответственность внимательность коммуникабельность работа в…

Полный деньБез опытаВ офисеЭкибастуз
Товарищество с ограниченной ответственностью Лифт ТехСнаб - kz Павлодарская область ·

Офис-менеджер

от 200 000 ₸

Офис-менеджер Офис-менеджер Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 1 год Образование: послесреднее…

Полный деньБез опытаВ офисеПавлодарская область
Товарищество с ограниченной ответственностью фирма СНН Павлодарская область ·

Офис-менеджер

от 200 000 ₸

Офис-менеджер Офис-менеджер Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 1 год Образование: техническое…

Полный деньБез опытаВ офисеПавлодарская область
Товарищество с ограниченной ответственностью Метэкс Сервис Павлодарская область ·

Офис-менеджер

от 200 000 ₸

Офис-менеджер Офис-менеджер Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 2 года Образование: высшее Рабо…

Полный деньБез опытаВ офисеПавлодарская область

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (191 666 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (204 545 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 191 666 ₸ до 212 500 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 191 666 ₸ и четверть больше 212 500 ₸.

Откуда данные?

Из 11 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 191 666 ₸ — рыночный уровень, выше 212 500 ₸ — сильная четверть, ниже 191 666 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.