Зарплаты

Зарплата оператора Call-Центра в гибридном формате в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана520 220 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя450 183 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль520 220 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль520 220 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль520 220 ₸
Медиана520 220 ₸
Верхний квартиль520 220 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 520 220 ₸ и 520 220 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 520 220 ₸.
  • Средняя (450 183 ₸) ниже медианы на 13% — много предложений в нижней части рынка.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Мүслім Алматы ·

Оператор call-центра

700 000 – 1 000 000 ₸

Оператор call-центр (қазақ тілінде) Біз адамдармен қарым-қатынас жасағанды ұнататын, клиенттерге қызмет көрсету саласында дамуға дайын белсенді қызметкерді іздейміз. 📌 Міндеттері: 📞 Тұрақты…

Полный деньБез опытаГибридАлматы
Метод Бизнес Хардкор Алматы ·

Оператор call-центра

250 000 – 600 000 ₸

В образовательный центр к эксперту требуется опытный колл-оператор / менеджер по работе с входящими заявками. Мы работаем в нише бизнес-образования, обучения предпринимателей и профессионал…

Полный день1–3 годаГибридАлматы
Актуаль Клуб Оптика ЛТД Алматы ·

Оператор call-центра

229 000 – 500 000 ₸

Присоединяйся к нашей команде и открой для себя уникальные возможности карьерного роста и профессионального развития! Чем нужно заниматься? Запись клиентов на диагностику зрения и покупку п…

Полный день1–3 годаГибридАлматы
Частная Школа Пифагор Алматы ·

Оператор call-центра

150 000 – 500 000 ₸

Мы растём, развиваемся и сейчас расширяем команду отдела продаж! Что тебя ждёт? Работа с готовой клиентской базой — никаких холодных звонков и самостоятельного поиска клиентов; Горячие и тё…

Полный день1–3 годаГибридАлматы
Tele2/Altel Алматы ·

Оператор call-центра

от 200 000 ₸

Победитель в номинации «Лучший контактный центр» в категории до 500 мест в самой престижной программе номинирования в индустрии обслуживания клиентов Хрустальная Гарнитура® в 2023 году. Наш…

Полный деньБез опытаГибридАлматы
клиника JAK-MED Шымкент ·

Оператор call-центра

от 100 000 ₸

Присоединяйтесь к нашей команде операторов call-центра! Вы ищете работу, где сможете развивать свои коммуникативные навыки и помогать людям? Мы приглашаем вас стать частью нашей медицинской…

Стажировка1–3 годаГибридШымкент

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (520 220 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (450 183 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 520 220 ₸ до 520 220 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 520 220 ₸ и четверть больше 520 220 ₸.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 520 220 ₸ — рыночный уровень, выше 520 220 ₸ — сильная четверть, ниже 520 220 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.