Зарплаты

Зарплата оператора станков с ЧПУ в Алматы

Рыночные уровни оплаты по 8 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана448 125 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя448 125 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль448 125 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль448 125 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль448 125 ₸
Медиана448 125 ₸
Верхний квартиль448 125 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 448 125 ₸ и 448 125 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 448 125 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (8 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
НУР ТЕНГИЗ СЕРВИС Алматы ·

Оператор станков с ЧПУ

600 000 – 700 000 ₸

Подготовка к работе Проверка исправности лазерной установки и систем охлаждения. Загрузка и проверка управляющих программ (G-кода). Проведение входного контроля: оценка толщины, марки и кач…

Стажировка1–3 годаВ офисеАлматы
Dionis Group Алматы ·

Оператор станков с ЧПУ

400 000 – 600 000 ₸

Обязанности: Работа на листогибочном станке с ЧПУ Работа в цеху Требования: Ответственность Пунктуальность Условия: Чистый и теплый цех Полная занятость с удобным графиком работы. Стабильну…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Центр Инженерии Алматы ·

Оператор станков с ЧПУ

350 000 – 500 000 ₸

В производственную компанию требуется оператор станков с ЧПУ для обработки листового металла. Оборудование: • лазерный станок BODOR; • координатно-пробивной станок EUROMAC; • гидравлический…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
НУРЛЫБАЕВ Алматы ·

Оператор станков с ЧПУ

350 000 – 500 000 ₸

Обязанности: Подготовка чертежей в раскрой на ЧПУ и лазер Раскрой и гравировка на ЧПУ и лазере Требования: Опыт работы обязателен Знания ПК, графических программ Условия: Пятидневка, сб и в…

Полный деньБолее 6 летВ офисеАлматы
Медина Алматы ·

Оператор станков с ЧПУ

350 000 – 450 000 ₸

В рекламно-производственную компанию требуется оператор Чпу станков: 1. ФГС 3020 2. Лазерный станок 130х90 3. Бортогиб График: Пн-Пт 9:00-19:00 обед 13:00-14:00 Субб до 13:00 Официальное тр…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
GESSO (ГЕССО) Алматы ·

Оператор станков с ЧПУ

300 000 – 350 000 ₸

Компании GESSO / KM Stone требуется оператор ЧПУ на постоянную работу в Алматы. Мы занимаемся производством гипсового декора, архитектурных элементов, форм и изделий из полимерных и компози…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (448 125 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (448 125 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 448 125 ₸ до 448 125 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 448 125 ₸ и четверть больше 448 125 ₸.

Откуда данные?

Из 8 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 448 125 ₸ — рыночный уровень, выше 448 125 ₸ — сильная четверть, ниже 448 125 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.