Зарплаты

Зарплата в компании OskemenAgroProdukt в Усть-Каменогорске

Медиана — 350 000 ₸ в месяц по 11 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 300 000 до 375 000 ₸; средняя — 340 000 ₸. Данные на 3 ноября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана350 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя340 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль300 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль375 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль300 000 ₸
Медиана350 000 ₸
Верхний квартиль375 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 300 000 ₸ и 375 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 375 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 25%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (11 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
OskemenAgroProdukt Усть-Каменогорск ·

Уборщица/уборщик

200 000 ₸

Обязанности: Уборка рабочих кабинетов на территории завода. Очистка и поддержание чистоты в коридорах. Соблюдение установленных правил и требований. Условия работы: График: 5/2. Время работ…

ЧастичнаяБез опытаВ офисеУсть-Каменогорск
Откликнуться на hh.kz
OskemenAgroProdukt Усть-Каменогорск ·

Финансист/экономист

от 300 000 ₸

Обязанности: Требуется экономист финансист с опытом работы не менее 3-х лет. Основные обязанности: сбор, обработка и анализ информации, составление бизнес-планов, составление управленческой…

Полный день1–3 годаВ офисеУсть-Каменогорск
Откликнуться на hh.kz
OskemenAgroProdukt Усть-Каменогорск ·

Охранник

350 000 ₸

Требования к кандидату: Желательно бывший сотрудник МВД, полиции или других силовых структур. Опыт работы в сфере охраны и обеспечения безопасности. Опыт руководства коллективом и организац…

Полный день1–3 годаВ офисеУсть-Каменогорск
Откликнуться на hh.kz
OskemenAgroProdukt Усть-Каменогорск ·

Инспектор отдела кадров

400 000 ₸

Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства; Оформление трудовых договоров, доп.соглашений к трудовым договорам, гражданско-правовых договоров; Подготовка проектов приказов по личному с…

Полный день3–6 летВ офисеУсть-Каменогорск
Откликнуться на hh.kz
OskemenAgroProdukt Усть-Каменогорск ·

Офис-менеджер

240 000 ₸

Обязанности: Организация и поддержание документооборота. Ведение протоколов и составление отчетов по совещаниям. Отличное знание русского, казахского и английского языков (желательно). Упра…

Полный день1–3 годаВ офисеУсть-Каменогорск
Откликнуться на hh.kz
OskemenAgroProdukt Усть-Каменогорск ·

Машинист погрузчика

350 000 ₸

Машинист погрузчика MANITOU / BOBCAT / JCB Заработная плата: от 350 000 тенге. График работы: сменный. Требования к кандидату: Опыт работы машинистом погрузчика MANITOU, BOBCAT или JCB. Нал…

Полный день1–3 годаВ офисеУсть-Каменогорск
Откликнуться на hh.kz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (350 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (340 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 300 000 ₸ до 375 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 300 000 ₸ и четверть больше 375 000 ₸.

Откуда данные?

Из 11 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 350 000 ₸ — рыночный уровень, выше 375 000 ₸ — сильная четверть, ниже 300 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.