Зарплаты

Зарплата торгового представителя без опыта в Восточно-Казахстанской области

Рыночные уровни оплаты по 13 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана186 111 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя257 692 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль186 111 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль418 750 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль186 111 ₸
Медиана186 111 ₸
Верхний квартиль418 750 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 186 111 ₸ и 418 750 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 418 750 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 125%.
  • Средняя (257 692 ₸) выше медианы на 38% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (13 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Продбаза Иртыш Усть-Каменогорск ·

Торговый представитель

350 000 – 500 000 ₸

Обязанности: Посещение действующих клиентов по утвержденному маршруту. Поиск и привлечение новых клиентов. Выполнение планов продаж и задач по развитию территории. Проведение переговоров с…

Полный деньБез опытаВ офисеУсть-Каменогорск
PONY TRADE COM Усть-Каменогорск ·

Торговый представитель

350 000 – 450 000 ₸

Яркая возможность стать лицом компании и развивать продажи в вашем городе! Обязанности Активный поиск и привлечение клиентов в городе Ведение переговоров и презентация продукции Заключение…

Полный деньБез опытаВ офисеУсть-Каменогорск
Global Wine Oskemen Усть-Каменогорск ·

Торговый представитель

от 450 000 ₸

Обязанности: Выполнение плана продаж 100 % охват торговых точек Сбор заявок Мерчендайзинг Консультирование клиентов о продуктах и услугах Контроль дебиторской задолженностью Посещение офиса…

Полный деньБез опытаВ офисеУсть-Каменогорск
Представительство акционерного общества Нобел Алматинская Фармацевтическая Фабрика в городе Семей Восточно-Казахстанская область ·

Торговый представитель

от 300 000 ₸

Медицинский представитель Торговый представитель Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 1 год Обра…

Полный деньБез опытаВ офисеВосточно-Казахстанская область
Prima Distribution Усть-Каменогорск ·

Торговый представитель

от 275 000 ₸

Обязанности: Работа с клиентами (активные продажи, развитие территории, поддержание отношений) Мерчендайзинг. Контроль дебиторской задолженности . Отчетность . Аналитика. Требования: коммун…

Полный деньБез опытаВ офисеУсть-Каменогорск
Филиал товарищества с ограниченной ответственностью Стелл в г. Усть-Каменогорск Восточно-Казахстанская область ·

Торговый представитель

от 250 000 ₸

торговый представитель Торговый представитель Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 1 год Образов…

Полный деньБез опытаВ офисеВосточно-Казахстанская область

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (186 111 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (257 692 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 186 111 ₸ до 418 750 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 186 111 ₸ и четверть больше 418 750 ₸.

Откуда данные?

Из 13 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 186 111 ₸ — рыночный уровень, выше 418 750 ₸ — сильная четверть, ниже 186 111 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.