Зарплаты

Зарплата преподавателя английского языка в Актобе

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана283 333 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя283 333 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль283 333 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль283 333 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль283 333 ₸
Медиана283 333 ₸
Верхний квартиль283 333 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 283 333 ₸ и 283 333 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 283 333 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
CREATIVE SCHOOL-7 Актобе ·

Преподаватель английского языка

100 000 – 500 000 ₸

В крутую школу английского и детского творчества O’KEREI требуется преподаватель английского языка оффлайн формата, готовый к росту и бешеной прокачке скиллов Мы - школа английского и детск…

Частичная1–3 годаВ офисеАктобе
Сулейменова А. С. Актобе ·

Преподаватель Английского Языка

150 000 – 300 000 ₸

Обязанности: 1. Проведение занятий Проведение групповых и/или индивидуальных занятий по английскому языку Обучение учеников в соответствии с уровнем (KIDS / JUNIOR / TEENS) Развитие всех яз…

Полный день1–3 годаВ офисеАктобе
Лингвистический Центр Дарина Актобе ·

Преподаватель английского языка

от 250 000 ₸

Обязанности: Проводить уроки английского языка детям школьного возраста по уже готовой программе. Групповые и индивидуальные занятия. Опыт работы с детьми обязателен. График обсуждается при…

Полный день1–3 годаВ офисеАктобе
Байгазина Нургуль (Языковой Центр CAPE) Актобе ·

Преподаватель английского языка

от 250 000 ₸

Обязанности: Обучение английскому языку в группах школьного возраста (6-11 кл.) и взрослых группах. Требования: Высшее специальное образование Опыт работы преподавателем Мотивация и стремле…

Полный день1–3 годаВ офисеАктобе
Губайдуллина Актобе ·

Преподаватель английского языка

100 000 – 200 000 ₸

Обязанности: вести уроки работать с учениками и их родителями Требования: ответственность, позитивное отношение креативность, пунктуальность Условия: дружный коллектив

Полный день1–3 годаВ офисеАктобе
ElviraTassina Актобе ·

Преподаватель английского языка

от 200 000 ₸

Обязанности: - Проведение занятий оффлайн и онлайн в группах для детей и взрослых - Контроль процесса обучения Требования: - Знание английского языка не ниже уровня Intermediate - Высшее пе…

Полный день1–3 годаГибридАктобе

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (283 333 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (283 333 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 283 333 ₸ до 283 333 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 283 333 ₸ и четверть больше 283 333 ₸.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 283 333 ₸ — рыночный уровень, выше 283 333 ₸ — сильная четверть, ниже 283 333 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.