Зарплаты

Зарплата по контракту в Актобе

Рыночные уровни оплаты по 7 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана557 142 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя557 142 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль557 142 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль557 142 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль557 142 ₸
Медиана557 142 ₸
Верхний квартиль557 142 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 557 142 ₸ и 557 142 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 557 142 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (7 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Технологии и образование Актобе ·

Оқу контентін жасайтын әдіскер

62 000 – 1 000 000 ₸

InfoLesson.kz маркетплейсі оқу материалдарын онлайн форматта әзірлеп, өз бетінше жұмыс істеуге дайын авторды ынтымақтастыққа шақырады. Жұмыс форматы толықтай қашықтан жүзеге асырылады. Авто…

Контракт1–3 годаУдалённоАктобе
PARUS MINING Актобе ·

Руководитель проекта по строительству хвостохранилища (г. Актобе)

800 000 – 800 000 ₸

Обязанности: Соблюдение проектной документации. Обеспечение соответствия всех выполняемых работ технологическому регламенту, Декларации безопасности и гидротехническим расчетам. Управление…

Контракт3–6 летВ офисеАктобе
Integra Construction KZ Актобе ·

Ведущий инженер по контролю качества

до 700 000 ₸

Обязанности: Организация и контроль качества строительно-монтажных работ на объекте. Техническое сопровождение строительства и координация работ подрядных организаций. Анализ проектно-сметн…

КонтрактБолее 6 летВ офисеАктобе
ДорХан 21 век- Актобе Актобе ·

Кладовщик

315 000 – 434 000 ₸

Обязанности: Приём, отправка, разгрузка, погрузка, перемещение, хранение, сортировка, выдача в цех товара. Сохранность, проверка, выявления недостатков ТМЗ(составление актов и т.д.). Знание…

Контракт1–3 годаВ офисеАктобе
АЛИДИ Казахстан Актобе ·

Промоутер-консультант на табачную продукцию

от 300 000 ₸

ИЩЕМ АКТИВНЫХ И АМБИЦИОЗНЫХ! Хочешь расти, хорошо зарабатывать и работать в современном и стильном табачном проекте? Присоединяйся к нашей команде ! Мы предлагаем: Стабильный доход: оклад +…

КонтрактБез опытаВ офисеАктобе
FSSA Актобе ·

Оператор БСУ

250 000 – 250 000 ₸

Срочно требуется оператор БСУ (бетоносмесительной установки), месторождение Кенкияк Временная работа — сроком на 1,5 месяца. Требования: * Обязателен опыт работы на производстве. * Опыт раб…

Контракт1–3 годаВ офисеАктобе

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (557 142 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (557 142 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 557 142 ₸ до 557 142 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 557 142 ₸ и четверть больше 557 142 ₸.

Откуда данные?

Из 7 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 557 142 ₸ — рыночный уровень, выше 557 142 ₸ — сильная четверть, ниже 557 142 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.