Зарплаты

Зарплата на частичную занятость в Актобе

Медиана — 350 000 ₸ в месяц по 49 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 250 000 до 600 000 ₸; средняя — 442 000 ₸. Данные на 24 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана350 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя442 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль250 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль600 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль250 000 ₸
Медиана350 000 ₸
Верхний квартиль600 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 250 000 ₸ и 600 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 600 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 140%.
  • Средняя (442 000 ₸) выше медианы на 26% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 49 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Altyn-bala.kz Актобе ·

Сборщик мебели, Актобе

300 000 – 800 000 ₸

У нас много клиентов по мелкосрочному бытовому ремонту, если не хватает заказов - приходите к нам! Нужны мастера сборщики мебели, в нашу дружную команду! Работа по заявкам по городу, пешие…

Частичная3–6 летВ офисеАктобе
Откликнуться на hh.kz
Altyn-bala.kz Актобе ·

Сантехник, Актобе

300 000 – 800 000 ₸

У нас много клиентов по мелкосрочному бытовому ремонту, если не хватает заказов - приходите к нам! Нужны мастера сантехники, в нашу дружную команду! Работа по заявкам по городу, пешие! Обяз…

Частичная3–6 летВ офисеАктобе
Откликнуться на hh.kz
Altyn-bala.kz Актобе ·

Электрик, Актобе

300 000 – 800 000 ₸

У нас много клиентов по мелкосрочному бытовому ремонту, если не хватает заказов - приходите к нам! Нужны мастера электрики, в нашу дружную команду! Работа по заявкам по городу. Обязанности:…

Частичная3–6 летВ офисеАктобе
Откликнуться на hh.kz
БИОС Актобе ·

Маркетолог, SMM

200 000 – 250 000 ₸

Обязанности: Разработка маркетинговых планов. Мониторинг. Анализ. Продвижение. Требования: Высшее образование. Требуемый опыт работы: 1–3 года. Условия: Дружный коллектив. Стабильная зарабо…

Частичная1–3 годаВ офисеАктобе
Откликнуться на hh.kz
Анатомия Здоровья ЛТД Актобе ·

Менеджер по продажам

250 000 – 400 000 ₸

Мы медицинский центр из Санкт-Петербурга. Мы работаем в Казахстане около 7 лет. Вашей задачей будет - консультирование и продажа основной услуги нашего мед центра и запись на прием пациенто…

Частичная1–3 годаУдалённоАктобе
Откликнуться на hh.kz
Beeline, ТМ Актобе ·

Исполнитель услуг агентской сети \ Пеший продавец

от 250 000 ₸

Beeline ищет пеших продавцов! Обязанности: Поиск новых абонентов путем обхода домов и квартир (ПЕШИЕ продажи); Презентация услуг и консультация по ним; Выполнение плана продаж. Требования:…

ЧастичнаяБез опытаВ офисеАктобе
Откликнуться на hh.kz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (350 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (442 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 250 000 ₸ до 600 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 250 000 ₸ и четверть больше 600 000 ₸.

Откуда данные?

Из 49 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 350 000 ₸ — рыночный уровень, выше 600 000 ₸ — сильная четверть, ниже 250 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.