Зарплаты

Зарплата в компании Prima Distribution в Карагандинской области

Рыночные уровни оплаты по 7 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана338 600 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя310 428 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль240 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль338 600 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль240 000 ₸
Медиана338 600 ₸
Верхний квартиль338 600 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 240 000 ₸ и 338 600 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 338 600 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 41%.
  • Средняя (310 428 ₸) ниже медианы на 8% — много предложений в нижней части рынка.
  • Выборка небольшая (7 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Prima Distribution Караганда ·

Супервайзер MIX HIM

от 465 000 ₸

Обязанности: Максимальный охват торговых точек; Работа с клиентами; Поиск новых рынков сбыта; Работа с командой, подбор и обучение персонала; Расчет заказов. Требования: Знание техники прод…

Полный день1–3 годаВ офисеКараганда
Prima Distribution Караганда ·

Торговый представитель Шторк

от 307 000 ₸

Обязанности: Поддержание и развитие существующей клиентской базы Проведение переговоров, презентаций продукции с клиентами Выполнение планов продаж/АКБ Ведение отчетности Подключение новых…

Полный день1–3 годаВ офисеКараганда
Prima Distribution Караганда ·

Торговый представитель ФС

от 307 000 ₸

Наша команда в поиске торговых представителей Фуд Сервис Обязанности: Поддержание и развитие существующей клиентской базы Проведение переговоров, презентаций продукции с клиентами Выполнени…

Полный день1–3 годаВ офисеКараганда
Prima Distribution Караганда ·

Торговый представитель MIX HIM

от 307 000 ₸

Обязанности: Поддержание и развитие существующей клиентской базы Проведение переговоров, презентаций продукции с клиентами Выполнение планов продаж/АКБ Ведение отчетности Подключение новых…

Полный день1–3 годаВ офисеКараганда
Prima Distribution Караганда ·

Торговый представитель (регион)

от 307 000 ₸

Обязанности: Поддержание и развитие существующей клиентской базы Проведение переговоров, презентаций продукции с клиентами Выполнение планов продаж/АКБ Ведение отчетности Подключение новых…

Полный день1–3 годаВ офисеКараганда
Prima Distribution Балхаш ·

Водитель-экспедитор

от 300 000 ₸

Обязанности: Управление транспортным средством и обеспечение его тех.исправности перед выездом. Своевременная доставка товаров по маршрутам, утвержденный руководством. Участие в погрузо-раз…

Полный день1–3 годаВ офисеБалхаш

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (338 600 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (310 428 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 240 000 ₸ до 338 600 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 240 000 ₸ и четверть больше 338 600 ₸.

Откуда данные?

Из 7 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 338 600 ₸ — рыночный уровень, выше 338 600 ₸ — сильная четверть, ниже 240 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.