Зарплаты

Зарплата продавца консультанта в Актобе

Медиана — 300 000 ₸ в месяц по 31 вакансии с указанной зарплатой; половина предложений — от 200 000 до 400 000 ₸; средняя — 311 000 ₸. Данные на 25 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана300 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя311 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль200 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль400 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль200 000 ₸
Медиана300 000 ₸
Верхний квартиль400 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 200 000 ₸ и 400 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 400 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 100%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 31 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Шинторг-центр Актобе ·

Продавец-консультант

200 000 – 500 000 ₸

ВАКАНСИЯ: МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ АВТОМОБИЛЕЙ 🚘 В автосалон требуется менеджер по продажам автомобилей! Обязанности: Консультирование клиентов по автомобилям и комплектациям. Продажа автомобил…

Полный день1–3 годаВ офисеАктобе
Откликнуться на hh.kz
АЙТЖАНОВА С З Актобе ·

Продавец-консультант

от 200 000 ₸

Обязанности: Продажа дверей Оформление заявок Требования: Опыт работы от 1 года Коммуникабельность, пунктуальность, ответственность Условия: Своевременная зп

Полный день1–3 годаВ офисеАктобе
Откликнуться на hh.kz
Asylym Актобе ·

Продавец-консультант

400 000 – 700 000 ₸

Обязанности: Расстановка и пополнение товара на стеллажах -Обеспечение сохранности товара в торговом зале -Помощь покупателям при выборе товара -Стимулирование продаж заданных администрацие…

Стажировка3–6 летВ офисеАктобе
Откликнуться на hh.kz
Монолог Актобе ·

Продавец-консультант

300 000 – 350 000 ₸

ВАКАНСИЯ: Продавец-консультант в магазин техники TELEZONE г.Актобе Есет Батыра 158 График: 3/3 Зарплата: 1ый месяц 200 000 на руки, далее выход + %+премии О КОМПАНИИ: TELEZONE — розничный м…

Полный деньБез опытаВ офисеАктобе
Откликнуться на hh.kz
Бекбулова Актобе ·

Продавец-консультант

200 000 – 250 000 ₸

Нам в команду нужны ответственные, шустрые люди. Если ты хочешь: Быть частью дружной и молодой команды Получать зарплату в зависимости от своих личных продаж Официальное трудоустройство с о…

Стажировка1–3 годаВ офисеАктобе
Откликнуться на hh.kz
JadyraS Актобе ·

Продавец-консультант

250 000 – 350 000 ₸

💄 БЬЮТИ-КОНСУЛЬТАНТ В МАГАЗИН КОСМЕТИКИ JADYRA’S 💄 В связи с открытием нового филиала мы приглашаем в нашу команду бьюти-консультантов! ✨ Если ты любишь Beauty-сферу, интересуешься косметик…

Стажировка1–3 годаВ офисеАктобе
Откликнуться на hh.kz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (300 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (311 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 200 000 ₸ до 400 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 200 000 ₸ и четверть больше 400 000 ₸.

Откуда данные?

Из 31 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 300 000 ₸ — рыночный уровень, выше 400 000 ₸ — сильная четверть, ниже 200 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.