Зарплаты

Зарплата в продажах в Усть-каменогорске

Рыночные уровни оплаты по 176 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана469 571 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя469 571 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль469 571 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль469 571 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль469 571 ₸
Медиана469 571 ₸
Верхний квартиль469 571 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 469 571 ₸ и 469 571 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 469 571 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 176 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Перспектива 24 Усть-Каменогорск ·

Руководитель отдела продаж

500 000 – 2 500 000 ₸

Самое крупное агентство недвижимости Восточно-Казахстанской области «Перспектива 24» приглашает в команду Руководителя отдела продаж. Если вы умеете вдохновлять людей, обладаете лидерскими…

Полный день1–3 годаВ офисеУсть-Каменогорск
ELECTRON-Group Усть-Каменогорск ·

Торговый представитель

200 000 – 2 000 000 ₸

Погрузитесь в динамичный мир продаж электроинструментов и станьте ключевым звеном между компанией и клиентами! Обязанности Активный поиск и привлечение новых клиентов Ведение переговоров и…

Полный день1–3 годаВ офисеУсть-Каменогорск
ILER Integration Усть-Каменогорск ·

Менеджер по продажам

300 000 – 2 000 000 ₸

Компания ILER Integration является партнером-интегратором более 50 мировых производителей в сфере информационных технологий и информационной безопасности, среди которых Check Point, Fortine…

Стажировка1–3 годаВ офисеУсть-Каменогорск
Сталепромышленная компания ВКО Усть-Каменогорск ·

Менеджер по продажам

250 000 – 2 000 000 ₸

Обязанности: холодные звонки ведение переговоров подготовку коммерческих предложений заключение договоров документальное сопровождение сделки выполнение планов продаж активные продажи веден…

СтажировкаБез опытаВ офисеУсть-Каменогорск
Турганов Руслан Усть-Каменогорск ·

Менеджер по продажам в торговый зал

350 000 – 1 300 000 ₸

Погрузитесь в динамичный мир продаж и станьте ключевым звеном в торговом зале, помогая клиентам найти идеальные люстры, столы и стулья! Обязанности Выявлять потребности клиентов и продавать…

Полный день1–3 годаВ офисеУсть-Каменогорск
AlmaWine Усть-Каменогорск ·

Супервайзер отдела продаж, HOREKA, г. Усть-Каменогорск

900 000 – 1 000 000 ₸

Обязанности: Подбор, обучение и мотивация торговых представителей. Постановка задач, распределение обязанностей и контроль выполнения. Оценка работы сотрудников и предоставление обратной св…

Полный день1–3 годаВ офисеУсть-Каменогорск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (469 571 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (469 571 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 469 571 ₸ до 469 571 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 469 571 ₸ и четверть больше 469 571 ₸.

Откуда данные?

Из 176 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 469 571 ₸ — рыночный уровень, выше 469 571 ₸ — сильная четверть, ниже 469 571 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.