Зарплаты

Зарплата в продажах в офисе в Петропавловске

Рыночные уровни оплаты по 110 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана483 828 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя483 828 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль483 828 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль483 828 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль483 828 ₸
Медиана483 828 ₸
Верхний квартиль483 828 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 483 828 ₸ и 483 828 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 483 828 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 110 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
NKB Group Kazakhstan Петропавловск ·

Менеджер по продажам спецтехники

300 000 – 1 500 000 ₸

Обязанности: Выполнение плана продаж; Работа с клиентской базой в CRM Bitrix 24; Формирование отчетов и корректное ведение CRM системы; Сопровождение клиентов на всех этапах продаж; Развити…

Полный день1–3 годаВ офисеПетропавловск
Namys-Garant Kazakhstan Петропавловск ·

Руководитель отдела продаж

1 000 000 – 1 200 000 ₸

Руководитель отдела продаж Namys-Garant Kazakhstan приглашает в команду амбициозного и результативного Руководителя отдела продаж. Мы поставляем современные решения для сельского хозяйства…

Полный день3–6 летВ офисеПетропавловск
2GIS-SEVER.KZ Петропавловск ·

Менеджер в отдел продаж 2ГИС

150 000 – 1 200 000 ₸

В связи с расширением Отдела продаж 2GIS! 2GIS - это одно из самых популярных приложений и уникальная рекламная площадка для повышения эффективности бизнеса в любой сфере. Наши Менеджеры по…

Стажировка1–3 годаВ офисеПетропавловск
M1 Сервис Петропавловск ·

Менеджер по продажам

300 000 – 1 000 000 ₸

М1 Сервис - стабильная компания с 20-летней историей на рынке Казахстана. Мы занимаемся поставкой смазочных материалов и сервисных решений, работаем с бизнесом и автосервисами по всей стран…

Полный день1–3 годаВ офисеПетропавловск
D-TREID Петропавловск ·

Торговый представитель на регион

500 000 – 1 000 000 ₸

Активная и ответственная позиция торгового представителя в торговой компании с работой по региону Обязанности Работа с действующими клиентами и развитие клиентской базы Посещение торговых т…

Полный деньБез опытаВ офисеПетропавловск
SENS FASHION Петропавловск ·

Региональный (торговый) представитель

190 000 – 1 000 000 ₸

Мы, Sens Fashion, компания по собственному производству школьной, офисной, верхней одежды, спортивных костюмов и трикотажа, ищем активного регионального представителя, который готов много п…

Полный день1–3 годаВ офисеПетропавловск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (483 828 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (483 828 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 483 828 ₸ до 483 828 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 483 828 ₸ и четверть больше 483 828 ₸.

Откуда данные?

Из 110 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 483 828 ₸ — рыночный уровень, выше 483 828 ₸ — сильная четверть, ниже 483 828 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.