Зарплаты

Зарплата по рабочим специальностям без опыта в Алматинской области

Рыночные уровни оплаты по 102 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана172 744 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя181 813 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль172 744 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль172 744 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль172 744 ₸
Медиана172 744 ₸
Верхний квартиль172 744 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 172 744 ₸ и 172 744 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 172 744 ₸.
  • Средняя (181 813 ₸) выше медианы на 5% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 102 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Алматинский областной филиал Товарищества с ограниченной ответственностью КАЖсервис Алматинская область ·

Водитель погрузчика

от 372 000 ₸

водитель погрузчика Водитель погрузчика Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 1 год Образование:…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматинская область
Товарищество с ограниченной ответственностью BARON FOOD Алматинская область ·

Разнорабочий

от 370 000 ₸

рабочийая Компания ТОО "BARON FOOD" занимается производством замороженных полуфабрикатов. Разнорабочий Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматинская область
ИП Калинин С.А. Алматинская область ·

Разнорабочий

от 370 000 ₸

рабочий Розничная торговля преимущественно продуктами питания Разнорабочий Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагает…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматинская область
IstokPharm 2015 Каскелен ·

Фасовщик

250 000 – 350 000 ₸

Мы — стабильно развивающееся пищевое производство. Специализируемся на выпуске качественной молочной продукции, кондитерских начинок и кулинарного печенья. В связи с расширением штата пригл…

Полный деньБез опытаВ офисеКаскелен
Товарищество с ограниченной ответственностью Азия Темир ЛТД Алматинская область ·

Стропальщик

от 304 000 ₸

стропальщик Стропальщик Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 1 год Образование: послесреднее Раб…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматинская область
Товарищество с ограниченной ответственностью EKO-ALEM Алматинская область ·

Водитель самосвала

от 300 000 ₸

Оператор спецтехники Водитель самосвала Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 1 год Образование:…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматинская область

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (172 744 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (181 813 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 172 744 ₸ до 172 744 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 172 744 ₸ и четверть больше 172 744 ₸.

Откуда данные?

Из 102 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 172 744 ₸ — рыночный уровень, выше 172 744 ₸ — сильная четверть, ниже 172 744 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.