Зарплаты

Зарплата по рабочим специальностям в Кызылординской области

Медиана — 208 000 ₸ в месяц по 12 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 160 000 до 262 000 ₸; средняя — 241 000 ₸. Данные на 7 ноября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана208 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя241 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль160 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль262 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль160 000 ₸
Медиана208 000 ₸
Верхний квартиль262 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 160 000 ₸ и 262 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 262 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 64%.
  • Средняя (241 000 ₸) выше медианы на 16% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (12 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Компания по страхованию жизни Евразия Кызылорда ·

Сервис-менеджер

от 400 000 ₸

Мы ищем активных, амбициозных и нацеленных на результат сотрудников, готовых расти и зарабатывать! Требования: Дисциплина, исполнительность, коммуникабельность, ответственность, грамотная у…

Полный день1–3 годаВ офисеКызылорда
Откликнуться на hh.kz
Kyzylorda Refinery Кызылорда ·

Слесарь-ремонтник

150 000 – 160 000 ₸

Обязанности: разборку, ремонт, сборку и испытание средней сложности узлов и механизмов оборудования, агрегатов и машин; ремонт, регулирование и испытание средней сложности оборудования, агр…

Полный день1–3 годаВ офисеКызылорда
Откликнуться на hh.kz
DOSCAR GROUP Кызылорда ·

Руководитель отдела сервисного обслуживания

200 000 – 500 000 ₸

Обязанности: Управление процессами СТО: Организация работы ремонтной зоны, постов диагностики, приемки и выдачи автомобилей клиентам. Финансовый контроль: Планирование и выполнение бюджета,…

Полный день1–3 годаВ офисеКызылорда
Откликнуться на hh.kz
АЛИДИ Казахстан Кызылорда ·

Комплектовщик

от 180 000 ₸

Доход: от 180 000 ₸ на руки (окладно-премиальная система оплаты труда) График: 5/2 (сменный график) С 14:00 до 23:00 УСЛОВИЯ: Официальное оформление по ТК РК Возможность профессионального и…

Полный деньБез опытаВ офисеКызылорда
Откликнуться на hh.kz
Тамерлан Моторс Кызылорда ·

Автомеханик

250 000 ₸

Обязанности: диагностика неисправностей автомашин качественное выполнение ремонтных и сервисных работ соблюдение технических процессов Компании по ремонту и техническому обслуживанию автома…

Стажировка1–3 годаВ офисеКызылорда
Откликнуться на hh.kz
DOSCAR GROUP Кызылорда ·

Автомеханик

150 000 – 300 000 ₸

Обязанности: диагностика, техническое обслуживание и ремонт узлов, агрегатов, двигателей и систем легковых или грузовых автомобилей с соблюдением стандартов безопасности. Требования: наличи…

Полный день1–3 годаВ офисеКызылорда
Откликнуться на hh.kz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (208 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (241 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 160 000 ₸ до 262 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 160 000 ₸ и четверть больше 262 000 ₸.

Откуда данные?

Из 12 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 208 000 ₸ — рыночный уровень, выше 262 000 ₸ — сильная четверть, ниже 160 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.