Зарплаты

Зарплата по рабочим специальностям в Западно-Казахстанской области

Медиана — 275 000 ₸ в месяц по 28 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 200 000 до 404 000 ₸; средняя — 308 000 ₸. Данные на 8 ноября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана275 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя308 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль200 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль404 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль200 000 ₸
Медиана275 000 ₸
Верхний квартиль404 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 200 000 ₸ и 404 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 404 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 102%.
  • Средняя (308 000 ₸) выше медианы на 12% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 28 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
AvtoMarketKaraganda Уральск ·

Сервисный консультант

170 000 – 200 000 ₸

Обязанности Прием автомобилей клиентов для проведения сервисного обслуживания Консультирование клиентов по вопросам технического состояния и обслуживания автомобилей Оформление документов и…

Полный день1–3 годаВ офисеУральск
Откликнуться на hh.kz
Taza group Уральск ·

Механик с авто

250 000 – 500 000 ₸

О компании: Taza Group — надёжный поставщик клинингового оборудования, инвентаря и профессиональных моющих средств с 2008 года. Мы — официальный дилер Alfred Kärcher GmbH & Co.. Помимо прод…

Полный день1–3 годаВ офисеУральск
Откликнуться на hh.kz
Skill Hub Уральск ·

Мастер-приёмщик

от 300 000 ₸

Обязанности: Передает автомобиль в работу мастерам-механикам и ставит задачи. Контролирует ход и сроки выполнения работ. Оперативно информирует клиента, если в процессе ремонта обнаружились…

Полный день1–3 годаВ офисеУральск
Откликнуться на hh.kz
Стекло-Сервис Уральск ·

Грузчик-упаковщик

200 000 – 250 000 ₸

Обязанности: Организовывать производственный процесс упаковки и погрузки готовых пирамид со стеклом на автотранспорт; Организовывать распределение готовой продукции по машинам согласно выда…

Полный день1–3 годаВ офисеУральск
Откликнуться на hh.kz
Аксуат Уральск ·

Слесарь-ремонтник

225 000 ₸

🔧 Слесарь-ремонтник ТОО «Аксуат» | г. Уральск Зарплата: 225 000 тг (на руки) О компании: ТОО «Аксуат» — стабильная компания с 2005 года, специализируемся на продаже и обслуживании сельскохо…

Полный день1–3 годаВ офисеУральск
Откликнуться на hh.kz
ZHAYIK MOTORS Уральск ·

Автомойщик

250 000 – 270 000 ₸

Обязанности: Производит мойку автотранспортных средств с помощью специализированного моечного оборудования с применением специальных химических средств. Производить все уборочно-моечные раб…

Полный день1–3 годаВ офисеУральск
Откликнуться на hh.kz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (275 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (308 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 200 000 ₸ до 404 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 200 000 ₸ и четверть больше 404 000 ₸.

Откуда данные?

Из 28 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 275 000 ₸ — рыночный уровень, выше 404 000 ₸ — сильная четверть, ниже 200 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.