Зарплаты

Зарплата в компании Railways Systems KZ в Петропавловске

Медиана — 400 000 ₸ в месяц по 17 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 300 000 до 412 000 ₸; средняя — 372 000 ₸. Данные на 28 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана400 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя372 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль300 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль412 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль300 000 ₸
Медиана400 000 ₸
Верхний квартиль412 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 300 000 ₸ и 412 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 412 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 37%.
  • Средняя (372 000 ₸) ниже медианы на 7% — много предложений в нижней части рынка.
  • Выборка небольшая (17 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Railways Systems KZ Петропавловск ·

Заместитель главного бухгалтера

от 600 000 ₸

Приглашаем на работу заместителя главного бухгалтера по контрольно-ревизионной работе Требования: - образование высшее бухгалтерское, экономическое; - опыт работы в качестве бухгалтера не м…

Полный день3–6 летВ офисеПетропавловск
Откликнуться на hh.kz
Railways Systems KZ Петропавловск ·

Контролер сварочных работ

200 000 – 412 500 ₸

Приглашаем на работу контролера сварочных работ с опытом работы Обязанности: - контролировать качество сборки под сварку и сварных соединений изделий, узлов и конструкций из различных метал…

Полный деньБез опытаВ офисеПетропавловск
Откликнуться на hh.kz
Railways Systems KZ Петропавловск ·

Чистильщик (с функциями стропальщика)

от 255 000 ₸

Приглашаем на работу Чистильщика (с выполнением обязанностей стропальщика) ВОЗМОЖНО ОБУЧЕНИЕ Обязанности: - зачистка деталей; - выполнение стропальных работ. Условия работы: - официальное т…

Полный деньБез опытаВ офисеПетропавловск
Откликнуться на hh.kz
Railways Systems KZ Петропавловск ·

Начальник службы безопасности и охраны труда

от 420 000 ₸

Приглашаем на работу начальника службы безопасности и охраны труда Требования: - высшее техническое образование (предпочтительно по направлению «Техносферная безопасность» или профильное ин…

Полный день3–6 летВ офисеПетропавловск
Откликнуться на hh.kz
Railways Systems KZ Петропавловск ·

Ведущий инженер по безопасности и охране труда

от 360 000 ₸

Приглашаем на работу ведущего инженера по безопасности и охране труда Требования: -высшее образование (Охрана труда, безопасность или смежные направления); - опыт работы в сфере охраны труд…

Полный день3–6 летВ офисеПетропавловск
Откликнуться на hh.kz
Railways Systems KZ Петропавловск ·

Мастер погрузочно – разгрузочных работ

от 300 000 ₸

Приглашаем на работу мастера погрузочно – разгрузочных работ Требования: - среднее профессиональное (техническое) образование; - опыт работы в складском хозяйстве обязательно. Обязанности:…

Полный день1–3 годаВ офисеПетропавловск
Откликнуться на hh.kz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (400 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (372 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 300 000 ₸ до 412 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 300 000 ₸ и четверть больше 412 000 ₸.

Откуда данные?

Из 17 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 400 000 ₸ — рыночный уровень, выше 412 000 ₸ — сильная четверть, ниже 300 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.