Зарплаты

Зарплата разнорабочего в Алматинской области

Рыночные уровни оплаты по 23 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана126 157 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя134 921 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль126 157 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль126 157 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль126 157 ₸
Медиана126 157 ₸
Верхний квартиль126 157 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 126 157 ₸ и 126 157 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 126 157 ₸.
  • Средняя (134 921 ₸) выше медианы на 7% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 23 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Товарищество с ограниченной ответственностью BARON FOOD Алматинская область ·

Разнорабочий

от 370 000 ₸

рабочийая Компания ТОО "BARON FOOD" занимается производством замороженных полуфабрикатов. Разнорабочий Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматинская область
ИП Калинин С.А. Алматинская область ·

Разнорабочий

от 370 000 ₸

рабочий Розничная торговля преимущественно продуктами питания Разнорабочий Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагает…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматинская область
ISKER COMPANY Каскелен ·

Разнорабочий

до 266 200 ₸

Обязанности: Выполнение подсобных и вспомогательных работ на территории производства; Погрузка/разгрузка материалов; Уборка территории; Прочие поручения от начальника производства/мастера с…

Полный деньБез опытаВ офисеКаскелен
Акционерное общество GALANZ bottlers Алматинская область ·

Разнорабочий

от 250 000 ₸

Разнорабочий Разнорабочий Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: Опыт не требуется Образование: об…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматинская область
armansu.kz Каскелен ·

Разнорабочий

240 000 – 250 000 ₸

Требования: умение работать в коллективе. пунктуальность. стабильность удостоверение личности. трудолюбие. Условия: график работы 6/1 08:25 до 18:00. любить свою работу.

Полный деньБез опытаВ офисеКаскелен
ИП Алтын жебе Алматинская область ·

Разнорабочий

от 242 000 ₸

разнорабочий Разнорабочий Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 1 год Образование: общее среднее…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматинская область

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (126 157 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (134 921 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 126 157 ₸ до 126 157 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 126 157 ₸ и четверть больше 126 157 ₸.

Откуда данные?

Из 23 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 126 157 ₸ — рыночный уровень, выше 126 157 ₸ — сильная четверть, ниже 126 157 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.