Зарплаты

Зарплата разнорабочего в офисе в Алматинской области

Рыночные уровни оплаты по 31 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана148 461 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя154 070 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль148 461 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль148 461 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль148 461 ₸
Медиана148 461 ₸
Верхний квартиль148 461 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 148 461 ₸ и 148 461 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 148 461 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 31 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Товарищество с ограниченной ответственностью BARON FOOD Алматинская область ·

Разнорабочий

от 370 000 ₸

рабочийая Компания ТОО "BARON FOOD" занимается производством замороженных полуфабрикатов. Разнорабочий Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматинская область
ИП Калинин С.А. Алматинская область ·

Разнорабочий

от 370 000 ₸

рабочий Розничная торговля преимущественно продуктами питания Разнорабочий Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагает…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматинская область
Государственное коммунальное предприятие на праве хозяйственного ведения Жасыл қала Қонаев акимата города Қонаев Алматинская область ·

Разнорабочий

от 300 000 ₸

разнорабочий по санитарной очистке Разнорабочий Тип занятости: сезонная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: Опыт не требу…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматинская область
Товарищество с ограниченной ответственностью ЯКАР Алматинская область ·

Разнорабочий

от 275 000 ₸

Разнорабочий Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: Опыт не требуется Образование: послесреднее Ра…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматинская область
ISKER COMPANY Каскелен ·

Разнорабочий

до 266 200 ₸

Обязанности: Выполнение подсобных и вспомогательных работ на территории производства; Погрузка/разгрузка материалов; Уборка территории; Прочие поручения от начальника производства/мастера с…

Полный деньБез опытаВ офисеКаскелен
Акционерное общество GALANZ bottlers Алматинская область ·

Разнорабочий

от 250 000 ₸

Разнорабочий Разнорабочий Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: Опыт не требуется Образование: об…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматинская область

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (148 461 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (154 070 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 148 461 ₸ до 148 461 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 148 461 ₸ и четверть больше 148 461 ₸.

Откуда данные?

Из 31 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 148 461 ₸ — рыночный уровень, выше 148 461 ₸ — сильная четверть, ниже 148 461 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.