Зарплаты

Зарплата разнорабочего в офисе в Жамбылской области

Рыночные уровни оплаты по 26 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана92 541 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя102 730 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль92 541 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль92 541 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль92 541 ₸
Медиана92 541 ₸
Верхний квартиль92 541 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 92 541 ₸ и 92 541 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 92 541 ₸.
  • Средняя (102 730 ₸) выше медианы на 11% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 26 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
KATN TECHNOLOGY Тараз ·

Разнорабочий

300 000 – 300 000 ₸

Обязанности: своевременно снимать стекло с режущего оборудования; - аккуратно укладывать стекло на пирамиды и перемещать его на следующий участок; - собирать стеклопакеты в соответствии с т…

СтажировкаБез опытаВ офисеТараз
Токенова АА Тараз ·

Разнорабочий

150 000 – 150 000 ₸

Наша компания занимается изготовлением наружных вывесок, их установкой. Изготавливаем школьные стенды итп Обязанности: Сборка вывесок и их установка Монтаж/демонтаж Требования: Человек умею…

Полный деньБез опытаВ офисеТараз
Товарищество с ограниченной ответственностью Prominent Partner Жамбылская область ·

Разнорабочий

от 120 000 ₸

Разнорабочий Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: Опыт не требуется Образование: общее среднее (…

Полный деньБез опытаВ офисеЖамбылская область
Филиал Товарищества с ограниченной ответственностью PetroRetail по городу Шымкент, Жамбылской, Кызылординской и Туркестанской областям Жамбылская область ·

Разнорабочий

от 100 000 ₸

разнорабочий Разнорабочий Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: Опыт не требуется Образование: об…

Полный деньБез опытаВ офисеЖамбылская область
ИП Лаура Жамбылская область ·

Разнорабочий

от 100 000 ₸

разнорабочий Разнорабочий Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: Опыт не требуется Образование: об…

Полный деньБез опытаВ офисеЖамбылская область
Коммунальное государственное предприятие на праве хозяйственного ведения Жамбылская областная ветеринарная станция управления ветеринарии акимата Жамбылской области Жамбылская область ·

Разнорабочий

от 100 000 ₸

жұмысшы Разнорабочий Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: Опыт не требуется Образование: общее с…

Полный деньБез опытаВ офисеЖамбылская область

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (92 541 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (102 730 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 92 541 ₸ до 92 541 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 92 541 ₸ и четверть больше 92 541 ₸.

Откуда данные?

Из 26 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 92 541 ₸ — рыночный уровень, выше 92 541 ₸ — сильная четверть, ниже 92 541 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.