Зарплаты

Зарплата разнорабочего в Жамбылской области

Рыночные уровни оплаты по 16 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана100 785 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя116 312 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль100 785 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль100 785 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль100 785 ₸
Медиана100 785 ₸
Верхний квартиль100 785 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 100 785 ₸ и 100 785 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 100 785 ₸.
  • Средняя (116 312 ₸) выше медианы на 15% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (16 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
KATN TECHNOLOGY Тараз ·

Разнорабочий

300 000 – 300 000 ₸

Обязанности: своевременно снимать стекло с режущего оборудования; - аккуратно укладывать стекло на пирамиды и перемещать его на следующий участок; - собирать стеклопакеты в соответствии с т…

СтажировкаБез опытаВ офисеТараз
Токенова АА Тараз ·

Разнорабочий

150 000 – 150 000 ₸

Наша компания занимается изготовлением наружных вывесок, их установкой. Изготавливаем школьные стенды итп Обязанности: Сборка вывесок и их установка Монтаж/демонтаж Требования: Человек умею…

Полный деньБез опытаВ офисеТараз
Товарищество с ограниченной ответственностью Prominent Partner Жамбылская область ·

Разнорабочий

от 120 000 ₸

Разнорабочий Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: Опыт не требуется Образование: общее среднее (…

Полный деньБез опытаВ офисеЖамбылская область
Коммунальное государственное учреждение Средняя школа Коктал отдела образования Байзакского района управления образования акимата Жамбылской области Жамбылская область ·

Разнорабочий

от 100 000 ₸

разнорабочий Разнорабочий Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: Опыт не требуется Образование: по…

Полный деньБез опытаВ офисеЖамбылская область
Товарищество с ограниченной ответственностью Школа гимназия-детский сад Sharapat Жамбылская область ·

Разнорабочий

от 100 000 ₸

Разнарабочий Разнорабочий Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: Опыт не требуется Образование: об…

Полный деньБез опытаВ офисеЖамбылская область
Коммунальное государственное учреждение Областная специализированная школа-интернат-колледж олимпийского резерва управления физической культуры и спорта акимата Жамбылской области Жамбылская область ·

Разнорабочий

от 100 000 ₸

разнорабочий Разнорабочий Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 1 год Образование: общее среднее…

Полный деньБез опытаВ офисеЖамбылская область

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (100 785 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (116 312 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 100 785 ₸ до 100 785 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 100 785 ₸ и четверть больше 100 785 ₸.

Откуда данные?

Из 16 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 100 785 ₸ — рыночный уровень, выше 100 785 ₸ — сильная четверть, ниже 100 785 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.