Зарплаты

Зарплата разработчика программного обеспечения в Алматы

Рыночные уровни оплаты по 12 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана794 166 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя794 166 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль794 166 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль794 166 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль794 166 ₸
Медиана794 166 ₸
Верхний квартиль794 166 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 794 166 ₸ и 794 166 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 794 166 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (12 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Акционерное общество Народный Банк Казахстана Алматы ·

Разработчик программного обеспечения

от 1 310 000 ₸

Fullstack Developer АО «Народный Банк Казахстана» — крупнейший универсальный коммерческий банк Республики Казахстан, успешно работающий на благо своих клиентов уже более 100 лет Разработчик…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Акционерное общество Народный Банк Казахстана Алматы ·

Разработчик программного обеспечения

от 1 310 000 ₸

Middle Developer АО «Народный Банк Казахстана» — крупнейший универсальный коммерческий банк Республики Казахстан, успешно работающий на благо своих клиентов уже более 100 лет Разработчик пр…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Акционерное общество Центральный депозитарий ценных бумаг Алматы ·

Разработчик программного обеспечения

от 1 300 000 ₸

Тимлид ОРИС Центральный депозитарий (KCSD) является ключевой инфраструктурной организацией казахстанского финансового рынка в сфере посттрейдинговых услуг и оказывает услуги более 25 лет. Н…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Акционерное общество Народный Банк Казахстана Алматы ·

Разработчик программного обеспечения

от 800 000 ₸

Эксперт-аналитик ИТ АО «Народный Банк Казахстана» — крупнейший универсальный коммерческий банк Республики Казахстан, успешно работающий на благо своих клиентов уже более 100 лет Разработчик…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Акционерное общество Банк ЦентрКредит Алматы ·

Разработчик программного обеспечения

от 800 000 ₸

Главный специалист Разработчик Splunk Акционерное общество "Банк ЦентрКредит" создано 19 сентября 1988 года и является одним из первых коммерческих банков Казахстана. Банк имеет собственную…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Акционерное общество Центральный депозитарий ценных бумаг Алматы ·

Разработчик программного обеспечения

от 716 668 ₸

Ведущий разработчик Middle developer Центральный депозитарий (KCSD) является ключевой инфраструктурной организацией казахстанского финансового рынка в сфере посттрейдинговых услуг и оказыва…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (794 166 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (794 166 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 794 166 ₸ до 794 166 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 794 166 ₸ и четверть больше 794 166 ₸.

Откуда данные?

Из 12 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 794 166 ₸ — рыночный уровень, выше 794 166 ₸ — сильная четверть, ниже 794 166 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.